失業(yè)保險費率

概念算法

按照法規規定，城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費；其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，繳費基數沒(méi)有上限和下限的規定。工資總額，是指各單位在一定時(shí)期內直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報酬總額。工資總額由六個(gè)部分組成：計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中不包括有關(guān)國家規定的創(chuàng )造發(fā)明獎；社會(huì )保險和職工福利方面的各項費用；勞動(dòng)保護的各項支出等。職工的本人工資，是指其個(gè)人收入中計入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內、外得到的各種其他收入，如保險福利費、勞動(dòng)保護費、職工個(gè)人從銀行或企業(yè)獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉移性收入等都不應計入職工工資。

實(shí)際工作中企業(yè)事業(yè)單位一般都是按月或按季繳納失業(yè)保險費。[1]?

降費通知

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）、財政（財務(wù)）廳（局）：

為進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩定,經(jīng)國務(wù)院同意，現就階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省（區、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。在省（區、市）行政區域內，單位及個(gè)人的費率應當統一，個(gè)人費率不得超過(guò)單位費率。具體方案由各省（區、市）研究確定。

二、失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會(huì )保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）執行。

三、各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時(shí)足額發(fā)放、提高待遇標準、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險穩崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，結合實(shí)際，認真測算，研究制定具體方案，經(jīng)省級人民政府批準后執行，并報人力資源社會(huì )保障部和財政部備案。

階段性降低失業(yè)保險費率政策性強，社會(huì )關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來(lái)，加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。要平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，加強基金運行的監測和評估，確保基金平穩運行。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執行中遇到的問(wèn)題，請及時(shí)向人力資源社會(huì )保障部、財政部報告。[2]

降低失業(yè)保險費率政策下發(fā)后，地方層面上迅速落實(shí)。據不完全統計，目前至少已有山東、浙江、江蘇、河北、山西、遼寧、吉林、寧夏、新疆、甘肅等10個(gè)省份印發(fā)通知，明確將失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%。