南寧市建筑安裝工程勞動(dòng)保險費管理辦法

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基本信息

南寧市人民政府令

第26號

《南寧市建筑安裝工程勞動(dòng)保險費管理辦法》已經(jīng)南寧市十三屆人民政府第76次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現予發(fā)布，自2014年11月1日起施行。

市長(cháng):周紅波

2014年9月29日

管理辦法

南寧市建筑安裝工程勞動(dòng)保險費管理辦法

第一章總則

第一條為加強建筑施工企業(yè)勞動(dòng)保險費管理，維護建筑施工企業(yè)和從業(yè)人員的合法權益，促進(jìn)社會(huì )穩定和建筑市場(chǎng)健康發(fā)展，根據有關(guān)規定，結合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本市行政區域內新建、擴建、改建建筑安裝工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的勞動(dòng)保險費的收繳、使用、管理和監督適用本辦法。

本辦法所稱(chēng)建筑安裝工程勞動(dòng)保險費(以下簡(jiǎn)稱(chēng)建安勞保費)，是指工程費用定額中規定的用于為建筑業(yè)從業(yè)人員繳納養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險的費用，以及用于支出其他符合勞動(dòng)保障政策規定的費用的統稱(chēng)。

第三條市建設行政主管部門(mén)對全市建安勞保費管理工作實(shí)施統一監督，縣建設行政主管部門(mén)負責本轄區范圍內建安勞保費的監督和管理。

根據分級管理原則，市、縣建安勞保費管理機構負責本轄區內建安勞保費的收繳、撥付、調劑等日常工作，市建安勞保費管理機構應當監督和指導縣建安勞保費管理機構開(kāi)展建安勞保費管理工作。

第四條建安勞保費由建安勞保費管理機構根據工程造價(jià)，按統一標準向建設單位收繳，統一向建筑施工企業(yè)撥付。

第五條建安勞保費管理機構收取建安勞保費應當使用廣西壯族自治區財政廳統一印制的建安勞保費專(zhuān)用票據，收取的建安勞保費繳入財政，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。

第六條建設單位應當按照本辦法規定，及時(shí)、足額繳納建安勞保費。

任何單位和個(gè)人不得減免、拖欠、擠占、截留、挪用建安勞保費。

第七條建筑施工企業(yè)應當建立健全建安勞保費的各項管理制度。

建設行政主管部門(mén)應當會(huì )同有關(guān)部門(mén)對建筑施工企業(yè)使用建安勞保費情況進(jìn)行監督檢查。

第八條市建安勞保費管理機構應當建立建安勞保費網(wǎng)絡(luò )信息系統，對建安勞保費實(shí)行信息化管理，建安勞保費的收繳、撥付及調劑等信息應當及時(shí)在信息系統中公布。

第二章建安勞保費的收繳

第九條建設單位在辦理建筑工程施工許可前，應當按工程的中標價(jià)或者施工合同價(jià)預繳建安勞保費，在工程竣工后，應當按工程的結算總造價(jià)辦理建安勞保費結算手續。

建設單位不得要求建筑施工企業(yè)代繳建安勞保費。

第十條建安勞保費按廣西壯族自治區規定的標準計入工程總造價(jià)，屬于不可競爭性費用，在編制預算、招標標底、投標報價(jià)、簽訂施工合同和竣工結算時(shí)單獨列項，不得刪減。

第十一條建設單位辦理建安勞保費預繳手續，應當提交中標通知書(shū)、發(fā)包承包審核通知書(shū)或者工程施工合同、建安勞保費繳款登記表等材料。

經(jīng)審核，申報材料齊全無(wú)誤的，建安勞保費管理機構應當將經(jīng)審核確認的應繳建安勞保費數額書(shū)面告知建設單位。

第十二條建設單位應當一次性足額繳納建安勞保費，但單項建筑工程的中標價(jià)或者施工合同價(jià)在8000萬(wàn)元以上，或者上一年度同一建設單位投資的工程的施工合同價(jià)總額累計超過(guò)10億元，且當年度單項建筑工程的中標價(jià)或者施工合同價(jià)在2000萬(wàn)元以上的工程項目，經(jīng)建安勞保費管理機構批準，并簽訂分期繳款協(xié)議后，可以分期預繳建安勞保費。

首次預繳額不得少于應預繳總額的50%，且剩余部分應當在施工工期達到50%前繳清。

第十三條建設單位應當在完成工程結算之日起七日內，與市、縣建安勞保費管理機構辦理建安勞保費結算，并提交預繳建安勞保費的憑據、工程竣工結算資料等材料。

第十四條建安勞保費管理機構應當根據工程結算造價(jià)核算建設單位實(shí)際應繳的建安勞保費。

應繳的建安勞保費少于預繳的建安勞保費的，建安勞保費管理機構應當將本機構及建筑施工企業(yè)各自應退還建設單位的數額書(shū)面告知建設單位和建筑施工企業(yè)。應由建筑施工企業(yè)退還的部分，建設單位在支付工程結算款時(shí)相應抵扣;應由建安勞保費管理機構退還的部分，建安勞保費管理機構應當及時(shí)退還。

應繳的建安勞保費大于預繳的建安勞保費的，建安勞保費管理機構應當將建設單位應補繳建安勞保費的數額書(shū)面告知建設單位，建設單位應當在十個(gè)工作日內補繳。

第十五條建設單位繳納建安勞保費后，工程因故終止或者施工合同主體發(fā)生變更的，建設單位應當在項目終止、施工合同主體發(fā)生變更之日起三十日內，向建安勞保費管理機構書(shū)面報告，并按本辦法第十三條、第十四條規定辦理建安勞保費結算手續。

第三章建安勞保費的撥付

第十六條建安勞保費管理機構應當按照自治區規定的比例將建安勞保費撥付給建筑施工企業(yè)，并根據廣西壯族自治區的規定提取調劑金，用于建安勞保費支出缺口較大的建筑施工企業(yè)，具體實(shí)施辦法由市建設行政主管部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)另行制定。

第十七條施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè)等建筑施工企業(yè)應當在建安勞保費管理機構指定的銀行設立建安勞保費專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)戶(hù)的資金用于建筑施工企業(yè)為其從業(yè)人員繳納養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及其他符合勞動(dòng)保障政策規定的費用支出，不得挪作他用。

第十八條建安勞保費管理機構可以按工程項目應撥付額的80%預撥建安勞保費，分期預繳的，首期到賬后按首期應撥付額撥付，第二期到賬后按該期應撥付額的60%撥付，余下的建安勞保費在工程竣工驗收后撥付。

第十九條符合下列條件的建筑施工企業(yè)，可以向建安勞保費管理機構申請預撥建安勞保費:

(一)工程形象進(jìn)度達到25%以上;

(二)在指定銀行已設立建安勞保費專(zhuān)戶(hù);

(三)已為其職工繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險費;

(四)市建設行政主管部門(mén)規定的其他條件。

第二十條工程竣工驗收后，建筑施工企業(yè)持工程竣工驗收意見(jiàn)書(shū)等材料向建安勞保費管理機構申請撥付余下的建安勞保費。

第二十一條建安勞保費管理機構應當在受理建筑施工企業(yè)撥付申請之日起十五個(gè)工作日內完成審核并出具審核意見(jiàn)書(shū)。同意撥付的，應當及時(shí)將建安勞保費撥付至建筑施工企業(yè)建安勞保費專(zhuān)戶(hù);不同意撥付的，應當書(shū)面告知不予撥付的理由。

第二十二條施工總承包企業(yè)與專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)應當在分包合同中明確建安勞保費的分配標準。施工總承包企業(yè)應當依據合同約定將專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)應得的建安勞保費劃撥到其建安勞保費專(zhuān)戶(hù)。

第四章法律責任

第二十三條違反本辦法規定，建設單位不繳納或者少繳、欠繳建安勞保費的，由市、縣建設行政主管部門(mén)責令其限期繳納。逾期不繳納的，由市、縣建設行政主管部門(mén)依法予以追繳，并處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款。

建設單位有上述行為的，其不良行為記入企業(yè)信用檔案。

第二十四條違反本辦法規定，建筑施工企業(yè)挪用建安勞保費的，由市、縣建設行政主管部門(mén)責令改正，并處五千元以上三萬(wàn)元以下罰款;弄虛作假，騙取建安勞保費的，由市、縣建設行政主管部門(mén)責令退回，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

建筑施工企業(yè)有上述行為的，其不良行為記入企業(yè)信用檔案。

第二十五條違反本辦法規定，建設行政主管部門(mén)、建安勞保費管理機構、國有企事業(yè)單位及其工作人員徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守的，依法追究行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。