城鄉居民養老保險和職工養老保險有什么區別？

要想老了之后能有一筆退休金，需要提前交納養老保險。城鄉居民養老和職工養老其實(shí)是有很多不一樣的地方。這2種保險有哪些不同呢？今天小編就給大大好好說(shuō)一說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

現在分別來(lái)看一下它們各自是什么意思？

一、城鄉居民養老保險

這個(gè)是國家和地方政府根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況來(lái)定的。基礎養老金國家有一個(gè)最低標準，2009年至2014年每月55元，2014至2017年每月70元，2018年以后每月88元。地方政府可以在國家標準之上進(jìn)行額外補貼，目前全國大部分地區的補貼在100元到150元之間。四川省100元，湖南、湖北、河南、云南、吉林103元，安徽省105元……這個(gè)保險的費用必須要滿(mǎn)15年或15年以上，各地繳費也是略有不同，具體以當地的社保政策為準。

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二、職工養老保險

這個(gè)養老保險到底是怎么得來(lái)的，請看下邊這個(gè)公式：

基礎養老金=退休時(shí)上年度當地的社會(huì )平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。由于我們最低繳費年限是15年，最低繳費基數是60%的社會(huì )平均工資，現在全國平均社會(huì )工資一般在5000--6000之間，基礎養老金可以達到每月600元到700元。

要想領(lǐng)取的養老金高，每年需要多交一點(diǎn)錢(qián)或者選擇繳費的時(shí)間長(cháng)一些。比如說(shuō)繳費40年，100%基數可以領(lǐng)取40%的退休上年度社會(huì )平均工資，拿到手的也就2千多元。

三、個(gè)人賬戶(hù)

在個(gè)人賬戶(hù)養老金的計算方式上，兩種養老保險是完全相同的。在城鄉居民養老保險中，個(gè)人賬戶(hù)的金額由個(gè)人繳費、國家補貼和集體補貼共同構成的，個(gè)人繳費的錢(qián)100%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。但是，國家現在給予農村的補貼力度很高，繳納的保費也非常靈活。例如，安徽省最近的支付等級是200元到6000元。只要個(gè)人按時(shí)繳納，政府也有額外補貼，按200元等級繳納，政府補貼40元；按2000元以上等級繳費，政府補貼200元。

職工養老保險在社保繳費完成以后，每月按照繳費基數的8%劃入個(gè)人賬戶(hù)的。在職職工是按照繳費基數的8%繳納個(gè)人部分，恰好就是劃入個(gè)人賬戶(hù)部分。靈活就業(yè)人員一般按照20%的比例繳納養老保險，因此只有繳費金額的40%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。職工養老保險，個(gè)人賬戶(hù)中沒(méi)有國家補貼和集體補助。

現在來(lái)說(shuō)一下它們之間的區別：

1、退休年齡不同

城鄉居民養老保險的統一退休年齡為女同志60歲，男同志60歲。北京曾經(jīng)有過(guò)女同事55歲退休，男同志60歲退休，在山東省的一些地區，對于重度殘疾人等失去勞動(dòng)能力的人提前55歲退休。

職工基本養老保險，女性50歲可以退休，管理人員到了55歲才可以退休。男60歲可以退休。如果從事的是特殊工種，女職工45歲，男職工55歲就可以退休了。對于那些喪失了勞動(dòng)能力的人，男50歲，女45歲，可以提前享受退休待遇。

50歲退休個(gè)人賬戶(hù)的計發(fā)月數是195個(gè)月，依次類(lèi)推，55歲的時(shí)候是170個(gè)月……。這也說(shuō)明了退休年齡越早，個(gè)人賬戶(hù)中的錢(qián)就會(huì )越少。一般來(lái)說(shuō)，農城鄉居民每年的繳費很低，也就幾百元。而靈活就業(yè)人員的話(huà)，繳費錢(qián)數年年增長(cháng)，即使是最低基數每年也得7-8千元。

因此，繳費高拿到的退休金就高，如果有條件的話(huà)，建議首先參加城鄉居民的養老保險，退休以后除了拿到固定的一筆錢(qián)以外，國家每年還會(huì )根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況調整退休待遇，非常劃算。

2、繳費時(shí)間不同

城鄉居民養老每年繳納一次，職工養老保險按月繳納，一年要交12次。事實(shí)上，國家制定這一政策的原因是考慮到廣大農民和下崗失業(yè)人員收入不穩定，所以采取了一種照顧性辦法。職工養老保險由于是由用人單位代扣代繳，發(fā)放工資時(shí)提前扣費是最合適的了。

3、繳納費用不同

城鄉居民養老保險國家最初的設置是100元--2000元十幾個(gè)檔次。各地可以根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況自行調整檔次，一年100元，對于老百姓而言，這筆錢(qián)是沒(méi)有任何負擔的。職工養老保險，是按照職工工資為繳費基數，每月繳納一定比例。職工工資的繳費基數一般最低是60%，職工個(gè)人負擔8%，企業(yè)負擔13--20%。上班族的話(huà)，自己每年只需要繳納很少的一部分，大部分費用都是公司出。

?4、繳費補貼不同

這兩種保險政府都有補貼。城鄉居民養老保險直接補給個(gè)人賬戶(hù)，比如參保人按照一年100元的檔次繳費，政府補貼30元；繳費檔次越高，補貼程度越高。比如說(shuō)寧夏自治區2019年按照3000元檔次繳費，政府補貼320元。職工養老保險也有補貼，一般是非常規性的，主要是針對就業(yè)困難人員這一塊。就業(yè)困難人員又分為靈活就業(yè)人員補貼和公司招困難人員的補貼，補貼錢(qián)一般能夠達到一年5000到1萬(wàn)元，但不會(huì )超過(guò)3年。具體情況需要以當地的政策為準。

寫(xiě)在最后：

關(guān)于這兩種養老保險的一些區別，今天就先分享到這里了。看完本文之后，如果你有任何疑問(wèn)，歡迎留言給小編喲。同時(shí)也希望你把好的內容分享給身邊有需要的親朋好友。