社保的工傷補(bǔ)償金有多少？

社保交了這么久，社保五項(xiàng)你知道多少？社保中有一筆補(bǔ)償金，最高一次性可以領(lǐng)取27個(gè)月的工資，假如多保魚認(rèn)為你的工資是5000每個(gè)月，那么你的補(bǔ)償金就是13.5萬元，這筆錢就是來源于工傷保險(xiǎn)，那什么才算工傷呢？

在工作時(shí)間（也就是上班的時(shí)間）和上班的單位內(nèi)，發(fā)生了意外傷害事故、突發(fā)疾病死亡、以及職業(yè)病，都符合工傷疾病標(biāo)準(zhǔn)，具體如視頻內(nèi)顯示。

也有幾種情況是有爭議的，比如說上下班意外摔倒受傷了，這個(gè)情況是不算工傷的。因?yàn)檫@個(gè)主要責(zé)任在于個(gè)人，腰間盤突出也不算工傷，因?yàn)樗怯泻芏嘁蛩卦斐傻模诠ぷ髌陂g和工作崗位突發(fā)疾病，但是在48小時(shí)之后才搶救無效死亡的，也不屬于工傷。

如果符合下面條件即可認(rèn)定為工傷（符合任意一項(xiàng)即可）。

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

總結(jié)：

社保的工傷補(bǔ)償金有多少？答案是可以一次性領(lǐng)取27個(gè)月的工資，也就是工資越高領(lǐng)取的補(bǔ)償金就越多。當(dāng)然，既然是工傷補(bǔ)償金，領(lǐng)取的前提也必須符合工傷條件，多保魚在上面也列出了工傷條件。