辭職后社保要怎么處理 社保斷交有哪些影響？

還有2個(gè)月就迎來(lái)新年啦，你的新年愿望都實(shí)現了嗎？ 這幾天有朋友私下問(wèn)小編，想要辭職，換一份新工作，但是不知道社保怎么辦？ 今天小編就著(zhù)這個(gè)話(huà)題跟大家好好聊一聊。

辭職后社保的處理方法有哪些？

辭職可以分為兩種情況：一是不準備在辭職后的短時(shí)間內找工作；二是在辭職前找到一份新工作，直接去下一家報道。針對這兩種情況，社保的處理方法也不同。

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一、短期內不準備找工作

請注意，這個(gè)"短期"不是指幾天或幾周，而是指至少幾個(gè)月或更長(cháng)時(shí)間。

這種情況其實(shí)也很常見(jiàn)，特別是對女性來(lái)說(shuō)。許多女性懷孕或分娩后，她們會(huì )全職在家照顧孩子一到三年，等孩子大一點(diǎn)能上幼兒園的時(shí)候才重新找工作。

還有的朋友因為公司的制度很?chē)栏窕蛘呓?jīng)常加班，導致自己的身體出現了一些問(wèn)題，那么他們就會(huì )辭職，去做自己喜歡做的事情或者嘗試自己開(kāi)店創(chuàng )業(yè)。

家里非常有錢(qián)而自己又沒(méi)有什么經(jīng)濟負擔的朋友，也不會(huì )著(zhù)急上班，這些朋友往往辭職之后會(huì )出去旅游一段時(shí)間，再回來(lái)準備找新工作。

對于以上所說(shuō)到的人群，他們的社保有四種處理方式。

1、停止繳費

有的朋友社保停掉了，感覺(jué)也不是多大的事情，不管不問(wèn)。但是這樣的做法會(huì )使社保出險斷檔，影響到社保繳費年限的累計以及社保的后續使用。

2、自己繳費

沒(méi)有上班但是有自己工作的朋友屬于靈活就業(yè)人員，他們可以自己去社保中心申報繳納，現在可以通過(guò)銀行卡和支付寶自動(dòng)扣款的方式繳費。不過(guò)，五險里面自己只能繳納養老和醫療，剩下的三種保險，比如說(shuō)生育險、工傷險、失業(yè)險都不能自己繳納。繳費的基數是根據當地工資水平?jīng)Q定的，繳費的檔次可以自己選擇。但是需要自己一并繳納公司和個(gè)人的部分，個(gè)人負擔會(huì )較大。

3、第三方代繳

目前，市場(chǎng)上有許多第三方公司提供社會(huì )保障服務(wù)，這是不違法的，找第三方機構屬于社保外包。然而，我們應該注意尋找信譽(yù)良好、規模大的第三方公司，以免上當受騙。

4、退保

如果辭職后實(shí)在不想再繼續繳納社保了，你也可以到社會(huì )保障局申請退保。但退保通常只能退還養老保險個(gè)人賬戶(hù)上的那部分錢(qián)，單位交的那部分則會(huì )被納入國家統籌基金，可以理解為“充公”了。至于醫療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險交的錢(qián)，也沒(méi)辦法拿到手。所以，退保時(shí)非常不理智的做法。

二、馬上去下一家工作

這種情況下，只要及時(shí)把社保續上了，問(wèn)題就不大。如果是有計劃性地辭職跳槽，完全不用操心社保的問(wèn)題。只要您新入職的公司是標準正規的企業(yè)，新公司都會(huì )有專(zhuān)門(mén)的負責人員幫您辦理社保的續繳。你唯一需要做的事情就是把控好自己離職和入職的時(shí)間節點(diǎn)。

一般情況下，公司會(huì )在當月的15-20號之間繳納社保。在15號之前離職，公司不負責繳納當月社保，15號之后離職，公司會(huì )繳納當月社保。入職新公司也是同理，15號之前入職，新公司會(huì )繳納當月社保，15號之后入職，當月社保由原公司繳納。所以，最好的離職時(shí)間是當月的15號之后，并在下個(gè)月15號之前辦理好新公司的入職手續，這樣社保就能夠無(wú)縫銜接了。

三、社保斷交有哪些影響？

為什么一再強調不要斷交社保呢？因為社保斷交后的影響還是比較大的，接下來(lái)小編給大家細細說(shuō)來(lái)。

1、養老保險

養老保險斷交的影響相對較小，退休前繳滿(mǎn)15年（180個(gè)月）就可以領(lǐng)取養老金了。不過(guò)，養老金的給付原則是多繳多得，繳費年限越長(cháng)，到手的養老金也就越多，所以我們能不斷交還是盡量不要斷交。

2、醫療保險

醫療保險則不同，退休前繳滿(mǎn)20/25年才可以終身享受醫療保險待遇。但是還未退休的時(shí)候，斷交就意味著(zhù)不再享受醫療保險待遇，但醫保個(gè)人賬戶(hù)里的余額還是可以花的。如果斷交在3個(gè)月的“寬限期”內，發(fā)生疾病等情況，可以把這3個(gè)月的醫療保險補上，同樣可以享受在職職工的醫療保險待遇。但如果斷交超過(guò)3個(gè)月以上，視為停保，連續繳費時(shí)間將“清零”。再次參保時(shí)，需連續支付六個(gè)月的費用，才能按照規定享受醫療保險待遇。

3、失業(yè)/生育保險

這兩種社會(huì )保障保險的保障規則是相似的，一般需要連續支付一年的費用才能申請保險，一旦被中斷，就會(huì )失效。累計繳費是行不通的，就算之前斷斷續續交了n年的保費也沒(méi)用。比起養老和醫療保險，失業(yè)和生育保險的保障規則更加嚴苛，而且還不能個(gè)人繳費。所以，已經(jīng)懷孕的女性朋友們千萬(wàn)不要腦子一熱就辭職了，不然會(huì )損失一大筆生育津貼。

4、工傷保險

工傷保險是最簡(jiǎn)單的，沒(méi)有繳費年限和個(gè)人賬戶(hù)這些信息。入職新公司之后，單位成功申報的次日就可以享受工傷保險待遇，工傷保險對社保斷交的影響最小。

四、異地社保怎么轉移？

隨著(zhù)城市人才競爭的白熱化，很多人從同城跳槽變成了跨市甚至跨省跳槽。還有一些原本在大城市拼搏奮斗的年輕人，年紀大了之后就想著(zhù)辭職回老家工作。

那這些異地流動(dòng)就業(yè)的人，他們的社保應該如何處理呢？離職后，社保關(guān)系會(huì )被封存，如果你換了另外一個(gè)城市工作后，原來(lái)的賬戶(hù)也不會(huì )被注銷(xiāo)掉。也就是說(shuō)，換城市工作后，你可以建立一個(gè)新的社會(huì )保障賬戶(hù)，不需要轉移社保，如果你想要轉移社保也是可以的。

辭職之后，后續要考慮的時(shí)候有很多，社保是其中的一項。雖然國家鼓勵人才流動(dòng)，但總是辭職換工作是不可取的。我們可以為了更高的收入而辭職，也可以為了一個(gè)更符合我們能力的職位而辭職，甚至可以為了騰出更多時(shí)間陪伴自己的家人、朋友、愛(ài)人辭職。然而，在作出決定之前，一定要先明確辭職會(huì )帶來(lái)的負面影響，并及時(shí)采取措施，把損失降到最低。

寫(xiě)在最后：

社保與我們的生活息息相關(guān)，不僅對醫療，養老，生育方面有影響，與買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，孩子教育，積分落戶(hù)等都密切的關(guān)系。社保應該按時(shí)繳費，盡量不要斷繳，萬(wàn)一斷繳了，也要及時(shí)補上，畢竟我們辭職換工作也是為了能夠過(guò)上更好的生活。好啦，今天的分享到此結束，如果你認為本文對你有幫助，不要忘了分享給身邊有需要的朋友喲！