生育保險有什么用處 為什么男性職工也要繳納？

社保是每個(gè)在社會(huì )工作的人都會(huì )參保的一類(lèi)產(chǎn)品，由公司承擔一部分自己承擔一部分，不僅價(jià)格便宜，門(mén)檻還非常低，適合所有人投保。社保總共包含5個(gè)保障，分別是養老保障、生育保障、工傷保障、醫療保障以及失業(yè)保障。其中生育保障是專(zhuān)門(mén)保障生育女職工的，那么究竟生育保險到底由什么用呢？為什么連男職工也要購買(mǎi)？

一、生育保險有什么用處

生育保險國家給付職業(yè)女性的一個(gè)保障，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì )及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。現在國內的生育保險包括兩項。一項為生育津貼（根據公司的工資以及各地區的政策會(huì )有所變化），另一項是生育醫療待遇。順產(chǎn)的女性最高可以獲得3000元補貼，剖腹產(chǎn)的女性最高可以獲得4400元補貼。

二、男性職工為什么也要繳納生育保險金

男性職工繳納生育保險金有以下幾個(gè)作用；

1.可享受陪產(chǎn)假

女性職工購買(mǎi)有生育保險，那么在分娩期間是可以請產(chǎn)假的，還是帶薪的，男性職工人如果購買(mǎi)生育保險金，同樣可以享陪產(chǎn)假（各地區的天數標準不同，深圳地區為10天）

2.可給配偶使用

如果男職工的配偶沒(méi)有參加工作，同時(shí)也沒(méi)有繳納生育保險，那么在配偶懷孕期限可使用男職工的生育保險，報銷(xiāo)生育期間的醫療費用。

3.享受生育津貼

如果男職工的配偶屬于失業(yè)人員，并且可以提供失業(yè)證明，那么在配偶生育期間可以領(lǐng)取生育津貼。但是這一政策大部分地區不能享受，因此要以當地社保政策為準。