武漢市靈活就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼暫行辦法

補貼對象

根據武政[2009]36號文件和《武漢市就業(yè)專(zhuān)項資金管理辦法》規定，為促進(jìn)就業(yè)困難人員多形式、多渠道就業(yè)，減輕繳費負擔，接續社會(huì )保險，現就實(shí)現靈活就業(yè)困難人員申報社會(huì )保險補貼制定如下辦法:

一、靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼對象

從事靈活就業(yè)且持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證件的下列就業(yè)困難人員可享受社會(huì )保險補貼:

1、城鎮下崗失業(yè)人員中的"4050"人員(申請時(shí)女性年滿(mǎn)40周歲以上，男性年滿(mǎn)50周歲以上);

2、享受城市最低生活保障且連續失業(yè)1年以上人員;

3、下崗失業(yè)2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員;

4、城鎮"零就業(yè)"家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員;

5、城鎮有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員;

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

7、生活困難的失地農民;

8、各級社會(huì )福利機構供養的成年孤兒及社會(huì )成年孤兒。

二、靈活就業(yè)人員申報社會(huì )保險補貼條件

(一)靈活就業(yè)人員申報社會(huì )保險補貼必須同時(shí)具備以下條件:

1、具有我市常居戶(hù)口，以個(gè)人身份在省、市參加了城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險(城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療保險)，且正常繳費的;

2、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或為用工單位(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)提供非全日制、臨時(shí)性、季節性、彈性工作的。

(二)勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者屬勞務(wù)派遣單位員工，不享受靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼。

三、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼標準和期限

(一)就業(yè)困難人員在靈活就業(yè)期間，參加職工基本養老保險和基本醫療保險的，按照我市流動(dòng)人員個(gè)人繳費最低檔的60%給予職工基本養老保險和職工基本醫療保險補貼。補貼標準每年隨繳費基數變動(dòng)調整;參加職工基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的只享受城鎮職工基本養老保險補貼。

(二)對距法定退休年齡不足5年(從享受社會(huì )保險補貼之日起計算)的人員，享受社會(huì )保險補貼期限可延長(cháng)至退休。其余人員補貼期限不超過(guò)3年。

對2009年內補貼期限已滿(mǎn)，未實(shí)現穩定就業(yè)的就業(yè)困難人員，仍在從事靈活就業(yè)的，可將其社保補貼期限延長(cháng)一次，最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。

四、靈活就業(yè)人員申請社會(huì )保險補貼需提供的資料

(一)戶(hù)口簿及本人身份證原件及復印件;

(二)《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證件原件及復印件;

(三)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者提供工商營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件;被聘用的由用人單位或個(gè)體工商戶(hù)出具靈活就業(yè)證明及工資支付憑證;

(四)個(gè)人在郵政儲蓄銀行繳納基本養老保險和醫療保險的憑證，即"武漢市個(gè)人繳納社會(huì )保險費專(zhuān)用憑證"和社保繳費存折。

原中央、省屬在漢單位基本養老保險關(guān)系在省的靈活就業(yè)人員，還需提供省社保機構出具的"社會(huì )保險費個(gè)人申報核定單";

(五)市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)規定的其它材料。

補貼申報及程序

五、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申報審核和撥付程序

靈活就業(yè)人員社保補貼按屬地管理原則，實(shí)行先繳后補，按季度申報撥付。

1、上季度終了后第10個(gè)工作日內，符合條件的靈活就業(yè)人員向本人戶(hù)籍所在地的社區服務(wù)站提出社保補貼的申請，填寫(xiě)《武漢市從事靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申請表》，并提供第四條規定的相關(guān)資料。

2、街道勞動(dòng)保障機構對申請人的資料進(jìn)行初審后，并在申請人所在的社區公示5天。對公示無(wú)異議后的，按社區造冊上報區人力資源(勞動(dòng))社會(huì )保障部門(mén)。

3、區人力資源(勞動(dòng))社會(huì )保障部門(mén)復核后，應在享受靈活就業(yè)社保補貼人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證件上記載補貼的時(shí)間和金額，并匯總造冊，經(jīng)區人力資源(勞動(dòng))社會(huì )保障部門(mén)行政負責人簽字，加蓋靈活就業(yè)社保補貼審核專(zhuān)用章，報區財政部門(mén)。

4、區財政部門(mén)復核后，將補貼資金撥付到區就業(yè)服務(wù)機構就業(yè)補助資金支出賬戶(hù)，由區就業(yè)服務(wù)機構及時(shí)按街道、社區將補貼資金支付給靈活就業(yè)人員或存入個(gè)人的郵政儲蓄社保繳費存折(卡)。

區財政、人力資源(勞動(dòng))社會(huì )保障部門(mén)應在2011年前采取社會(huì )化發(fā)放的方式，委托銀行直接將補貼資金存入靈活就業(yè)人員的個(gè)人郵政儲蓄社會(huì )保險繳費存折(卡)。

監督與管理

1、靈活就業(yè)人員申報社保補貼時(shí)，應提供真實(shí)有效的證件和資料，不得弄虛作假。

2、街道、社區勞動(dòng)(保障)工作機構應建立健全社會(huì )保險補貼臺帳，做到原始資料齊全、手續完備、賬冊清楚、補貼人數和資金一致，并將相關(guān)數據錄入微機，做到有據可查，信息互通共享。區人力資源(勞動(dòng))社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)按時(shí)向市報送統計報表。

3、區人力資源(勞動(dòng))社會(huì )保障部門(mén)將每季度已撥付的靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼人數、金額按街道匯總，填寫(xiě)《武漢市靈活就業(yè)人員()年()季度社會(huì )保險補貼資金明細表》、《武漢市()區靈活就業(yè)人員()年()季度社會(huì )保險補貼資金匯總表"、"武漢市()區原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)()年()季度社會(huì )保險補貼資金匯總表》、《武漢市()區原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)()年()季度社會(huì )保險補貼資金明細表》(附后)，于下季度第一個(gè)月中旬前報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案。

4、人力資源(勞動(dòng))社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)發(fā)現不符合條件或以涂改、仿造有關(guān)證件和資料等手段騙取社保補貼的，責令改正并追回被騙補貼資金。

5、有關(guān)經(jīng)辦機構工作人員違反規定，情節嚴重的，依法依規給予行政處分。