養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用 可以取出來(lái)嗎？

說(shuō)到養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在應(yīng)該每個(gè)上班族都在交，如果你的公司沒(méi)有給你交，直接拿起法律武器保障自己的權(quán)益。轉(zhuǎn)回正題，今天多保魚(yú)小編給大家來(lái)詳細(xì)介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)然由于各個(gè)地方的政策差異，小編不可能全部講一遍，就拿我們的首都北京為例，一起來(lái)分析一下。

一、養(yǎng)老金的用處

1.抵御通貨膨脹

養(yǎng)老保險(xiǎn)是能跟著平均工資一起提高的。簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，北京在1993年期間月平均工資是377元，那時(shí)候經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有現(xiàn)在這么發(fā)達(dá)，但是截止2018年月平均工資就變成7855元了，翻了20倍，養(yǎng)老金也隨之翻倍。

2.公司幫忙交錢(qián)

五險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定要交的，由公司掏錢(qián)（里面也有自己工資一部分）。每個(gè)地方的繳費(fèi)政策有所不同，但公司交的錢(qián)，至少都是個(gè)人的1.5倍以上。

比如北京，個(gè)人繳費(fèi)是工資的8%，公司則是16%，相當(dāng)于我們交1塊錢(qián)，公司就幫我們交2塊。

3.有儲(chǔ)蓄性質(zhì)

其實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)說(shuō)到底就是一種儲(chǔ)蓄性質(zhì)的保險(xiǎn)（強(qiáng)制性的），有人覺(jué)得強(qiáng)制性不好，但說(shuō)句難聽(tīng)的，如果由自己攢養(yǎng)老金的話(huà)，大部分人都攢不下什么錢(qián)，以后的老年生活也會(huì)沒(méi)有著落。

現(xiàn)在這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施，很大程度上保證了未來(lái)的老年生活。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢(qián)

領(lǐng)養(yǎng)老金有很多條件，當(dāng)然每個(gè)地區(qū)都不一樣，同樣以北京為例，想要領(lǐng)養(yǎng)老金，需要滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要累計(jì)交滿(mǎn)15年（可以中間斷交，也可以補(bǔ)交）。

2.到達(dá)法定退休年齡（男性60歲，女性55歲）

養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢(qián)，是很多讀者朋友關(guān)心的一件事，畢竟直接關(guān)系到自己老年的生活質(zhì)量。現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式是：每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 + 基礎(chǔ)養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金指的是個(gè)人交的那部分（工資扣除的）總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（139個(gè)月）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金指的是社會(huì)平均工資和指數(shù)化工資（目前的工資 ÷ 目前的社會(huì)平均平工資×休時(shí)的社會(huì)平均工資）相加除2再乘累計(jì)繳費(fèi)年限再乘以1% 。

可能這樣理解起來(lái)有點(diǎn)費(fèi)勁，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子給大家看看：

30歲的馬先生，每月的基本工資是5000元，那么他每個(gè)月要交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是這些：5000x8%+5000x16%=1200元；那么在60歲退休的時(shí)候，為了方便計(jì)算，假設(shè)馬先生這幾年每年的工資與社會(huì)平均工資的漲幅一致，都按 5% 的速度上升。那么最后一共交了31.9萬(wàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，馬先生在退休后可以領(lǐng)取31.9萬(wàn)÷139（60歲對(duì)應(yīng)的記發(fā)月數(shù)）+7855 *( 1.05^30)*(1+5000/7855) / 2*30%=1.06 萬(wàn)元