杭州市區城鎮企業(yè)職工大病住院基本醫療保險暫行辦法
第一章總則
第一條 為保障企業(yè)職工的基本醫療需求,逐步建立和完善本市企業(yè)職工醫療保險制度,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,結合本市實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條 建立杭州市區城鎮企業(yè)職工大病住院基本醫療保險基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫療保險基金),并按照"以收定支,收支基本平衡,合理使用,保障大病住院基本醫療"的原則籌集,基金由企業(yè)繳納,專(zhuān)項用于職工大病住院基本醫療費的支出。
第三條 本辦法適用于市區范圍內的所有城鎮企業(yè)及其職工(包括在職職工、離退休人員和按國家規定辦理退職的人員)。
第四條 職工大病住院基本醫療保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工基本醫療保險)是社會(huì )保險的重要組成部分,企業(yè)必須按照規定參加。企業(yè)有按照本辦法規定為職工繳納職工大病住院基本醫療保險費(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫療保險費)的義務(wù),其職工有按本辦法規定享受職工大病住院基本醫療保險待遇的權利。
第五條 杭州市職工醫療統籌改革領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市醫改領(lǐng)導小組)負責本市職工基本醫療保險工作的規劃、政策擬訂、組織協(xié)調和監督檢查。市醫改領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市醫改辦)設在市經(jīng)濟體制改革委員會(huì ),具體負責日常工作。
杭州市職工基本醫療保險基金管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金管理中心)與市社會(huì )勞動(dòng)保險委員會(huì )辦公室合署辦公,負責醫療保險費的征收、基金管理以及職工大病住院基本醫療費用的撥付工作。
杭州市職工基本醫療保險管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市醫管辦)與市公費醫療管理委員會(huì )辦公室合署辦公,負責職工基本醫療保險的醫療管理工作。
杭州市職工基本醫療保險醫藥價(jià)格收費管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市醫價(jià)辦)設在市物價(jià)局,負責對職工基本醫療保險的用藥價(jià)格、醫療檢查及治療收費標準的管理、審核及監督檢查。
第二章醫療保險的登記、繳費和基金管理
第六條 凡屬本辦法第三條規定范圍內的企業(yè),必須向基金管理中心辦理職工基本醫療保險登記手續。原已按《杭州市企業(yè)職工基本養老保險統籌辦法》參加職工基本養老保險的企業(yè),自本辦法實(shí)施之日起,視同已辦理職工基本醫療保險登記手續,但應按規定及時(shí)繳納醫療保險費;新設立的企業(yè),應當自企業(yè)營(yíng)業(yè)(投產(chǎn))之日起30日內到基金管理中心辦理職工基本醫療保險登記及繳費手續。
企業(yè)發(fā)生分立、合并或者終止時(shí),應當在獲得批準之日或者有關(guān)情況發(fā)生之日起15日內,向基金管理中心辦理變更登記或者注銷(xiāo)登記手續。
第七條 企業(yè)根據上年度職工繳費工資總額的5%按月繳納醫療保險費。其中3%在企業(yè)福利費中列支,2%在勞動(dòng)保險費中列支。
醫療保險費繳納比例需要調整時(shí),由市醫改領(lǐng)導小組提出方案,報市政府批準后執行。
第八條 企業(yè)應當每月按規定標準和期限向基金管理中心繳納醫療保險費,不得逾期繳納或者漏繳、少繳。
企業(yè)逾期繳納醫療保險費的,由基金管理中心按日增收欠繳金額的2‰的滯納金。
參加職工基本醫療保險的單位分立、合并、終止、破產(chǎn)及整體改組時(shí),必須清償欠繳的醫療保險費。
第九條 企業(yè)辦理職工基本醫療保險登記手續并按時(shí)、足額地繳納第一個(gè)月的醫療保險費后,基金管理中心應當發(fā)給企業(yè)《杭州市區城鎮企業(yè)職工大病住院基本醫療保險憑證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫療保險憑證)。職工憑醫療保險憑證到企業(yè)選定的定點(diǎn)醫院就醫。
企業(yè)發(fā)生分立、合并或者終止的,以及企業(yè)遺失醫療保險憑證的,企業(yè)必須向基金管理中心辦理原醫療保險憑證的注銷(xiāo)手續。未辦理注銷(xiāo)手續的,由此而發(fā)生的醫療費用全部由患者所在企業(yè)負擔。
第十條 醫療保險基金由基金管理中心具體負責管理、撥付。醫療保險基金應專(zhuān)戶(hù)存儲、專(zhuān)款專(zhuān)用,任何部門(mén)、單位和個(gè)人不得挪用。存入銀行后的醫療保險基金,應按照城鄉居民同期儲蓄存款利率計息,所得利息納入醫療保險基金。
第十一條 醫療保險基金的收支情況,基金管理中心應按月報市醫改領(lǐng)導小組。審計、財政等部門(mén)對醫療保險基金的使用情況進(jìn)行定期監督檢查,檢查結果應向市醫改領(lǐng)導小組報告。
第三章醫療保險基金的撥付
第十二條 職工患病一次住院發(fā)生的費用及惡性腫瘤、需要透析的慢性腎功能衰竭的非住院醫療當年內累計費用超過(guò)本辦法第十三條規定的撥付起點(diǎn)的,屬于醫療保險基金的撥付范圍。
但有下列情形之一發(fā)生的醫療費用,不屬于醫療保險基金撥付范圍:
(一)未經(jīng)批準在非本人所在企業(yè)定點(diǎn)醫院就醫的(緊急搶救除外);
(二)交通肇事、酗酒造成傷害的;
(三)因本人違法亂紀造成傷害的;
(四)因自傷、自殺導致治療的(精神病發(fā)作除外);
(五)職業(yè)病、工傷或工傷舊病復發(fā)的;
(六)按國家、省和本市統一規定應當自理的醫療費用。
第十三條 醫療保險基金撥付采取確定起點(diǎn)、分段按比例撥付的方法:
(一)醫療保險基金的撥付起點(diǎn)分別確定為:區級及區級以下醫院2500元、市級醫院3500元、省級及省級以上醫院4500元。撥付起點(diǎn)需要調整時(shí),由市醫改領(lǐng)導小組提出方案,報經(jīng)市政府批準后執行。
(二)屬醫療保險基金撥付范圍的醫療費用超過(guò)撥付起點(diǎn)部分,分段按比例由醫療保險基金撥付,其余部分仍由企業(yè)和個(gè)人承擔。由醫療保險基金撥付的標準為:
撥付起點(diǎn)以上至3萬(wàn)元部分(含3萬(wàn)元),由醫療保險基金撥付70%;3萬(wàn)元以上至5萬(wàn)元部分(含5萬(wàn)元),由醫療保險基金撥付75%;5萬(wàn)元以上部分,由醫療保險基金撥付80%。
(三)對醫療費用中屬于需按有關(guān)規定權限審查批準后方可進(jìn)行的特種檢查與治療的費用,先由個(gè)人自負一定比例的費用;特種檢查自負10%;特種治療根據項目不同分別自負10%、15%、20%,其余費用并入其他醫療費用按前款規定計算和撥付。
未按有關(guān)規定權限批準進(jìn)行的特種檢查與治療費用(緊急搶救除外),全部由個(gè)人自負。醫院在實(shí)施上述特種檢查與治療時(shí),應征得個(gè)人同意。醫院未事先征得個(gè)人同意而實(shí)施的上述費用由醫院承擔。
特種檢查與治療的審批辦法和費用撥付辦法由市醫改領(lǐng)導小組另行制定。
第十四條 醫療費用由醫療保險基金撥付后的剩余部分,包括撥付起點(diǎn)(含撥付起點(diǎn))以下部分和撥付起點(diǎn)以上應由企業(yè)與個(gè)人承擔的部分,由企業(yè)和職工個(gè)人共同負擔。具體比例根據個(gè)人負擔隨費用的升高而降低的原則確定,在職職工個(gè)人負擔一般不低于該部分費用的10%,最高一般不超過(guò)20%;
超過(guò)20%的,需經(jīng)企業(yè)職代會(huì )討論通過(guò)。退休人員個(gè)人負擔按本企業(yè)在職職工負擔比例減半執行。如職工當年工資性收入扣除自負醫療費后,所剩部分低于市區職工最低生活保障線(xiàn)的,由企業(yè)行政、工會(huì )予以補助。企業(yè)負擔部分按原規定的醫療費用列支渠道執行。
第十五條 參加職工基本醫療保險的離休人員、二等乙級以上革命傷殘軍人、市級以上勞動(dòng)模范符合規定的醫療費用,由醫療保險基金按規定撥付后的剩余部分,全部由企業(yè)負擔。其他革命傷殘軍人、建國前參加革命工作的老工人的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十六條 職工發(fā)生屬于醫療保險基金撥付范圍的住院醫療費用時(shí),先由企業(yè)向醫院支付撥付起點(diǎn)以下部分及撥付起點(diǎn)以上應由企業(yè)與個(gè)人承擔的部分,剩余部分經(jīng)市醫管辦審核后,由基金管理中心與醫院結算。對審核及復核中有異議或涉及金額巨大的醫療費用,由市醫改辦復審。審核中,凡不符合規定的醫療費用(包括企業(yè)與個(gè)人已經(jīng)支付的部分)由醫院承擔。
惡性腫瘤及需要透析的慢性腎功能衰竭病人的非住院治療、職工因公外出、轉市外就醫及退休職工在外地定居期間發(fā)生的符合本辦法規定的醫療費用,先由企業(yè)或職工墊付,再由企業(yè)向市醫管辦提出撥付申請,經(jīng)審核后由基金管理中心撥付。
第四章醫療管理
第十七條 職工基本醫療保險實(shí)行定點(diǎn)醫療制度。定點(diǎn)醫院名單由市衛生局提出,報經(jīng)市醫改領(lǐng)導小組確定后公布。定點(diǎn)醫院實(shí)行淘汰與增補制度。
企業(yè)可在市醫改領(lǐng)導小組確定公布的定點(diǎn)醫院中選擇三家醫院作為本企業(yè)職工基本醫療保險的定點(diǎn)醫院,并報市醫管辦備案。企業(yè)可以更換本企業(yè)職工基本醫療保險的定點(diǎn)醫院,企業(yè)更換定點(diǎn)醫院應報市醫管辦批準。
職工患病應到企業(yè)選定的定點(diǎn)醫院就醫。
第十八條 各定點(diǎn)醫院應根據因病施治、合理檢查、合理用藥、杜絕浪費的原則,建立醫療保險管理制度,嚴格執行職工基本醫療保險的各項規章制度,做好醫療保險管理工作。醫院在結算醫療費用時(shí)應向付費方提供檢查、治療及用藥的明細帳單。
第十九條 企業(yè)有權查詢(xún)定點(diǎn)醫院對其職工因病施治、合理檢查、合理用藥的情況,醫院應予以積極配合。
第二十條 職工患病需轉市外就醫的,需由三級醫院提出意見(jiàn)報經(jīng)市醫管辦批準,再由市醫管辦將有關(guān)情況送基金管理中心備案。
第二十一條 參加職工基本醫療保險的職工用藥范圍參照公費醫療管理辦法執行。藥品價(jià)格和收費標準由市物價(jià)局根據有關(guān)規定及醫療保險的實(shí)際需要進(jìn)行監督管理并公布。
第二十二條 市醫管辦應加強對各定點(diǎn)醫院的指導與監督管理,對各定點(diǎn)醫院違反職工基本醫療保險有關(guān)規定的行為應及時(shí)制止、警告,對情節嚴重的,應提請衛生行政管理等部門(mén)進(jìn)行處罰,并提請市醫改領(lǐng)導小組取消其定點(diǎn)醫院資格。
市醫價(jià)辦應加強對定點(diǎn)醫院執行藥品價(jià)格、醫療收費規定的監督檢查,對各定點(diǎn)醫院違反藥品價(jià)格及醫療收費規定的行為,應及時(shí)制止、警告,對情節嚴重的,應提請物價(jià)管理等部門(mén)進(jìn)行處罰,并提請市醫改領(lǐng)導小組取消其定點(diǎn)醫院資格。
第二十三條 醫院、企業(yè)及其職工用不正當手段獲取醫療保險費的,由基金管理中心追回并給予警告;構成犯罪的,應依法追究其刑事責任。
第五章附則
第二十四條 組織實(shí)施本辦法的有關(guān)職能機構可根據本辦法的規定制定具體配套實(shí)施辦法。
第二十五條 企業(yè)不按本辦法參加職工基本醫療保險的,由勞動(dòng)行政管理部門(mén)責令其限期改正。
第二十六條 各縣(市)可結合本地實(shí)際參照執行。
第二十七條 本辦法由杭州市職工醫療統籌改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第二十八條 本辦法自1997年7月1日起施行。
