下崗工人50歲能辦理退休嗎？養老保險繳滿(mǎn)15年之后還需要再交嗎？

最近有一篇文章特別火， 講的是有一位下崗工人想要在2020年9月份辦理退休， 因為此時(shí)自己已經(jīng)滿(mǎn)50歲了，而且單位也給交了15年的養老保險，網(wǎng)上詢(xún)問(wèn)能不能退休，要準備哪些材料？有網(wǎng)友說(shuō)已經(jīng)符合退休條件，可以辦理退休手續領(lǐng)取養老金。還有一些網(wǎng)友認為，50歲太年輕了，起碼上到55歲才能退休。那么，下崗工人到底能不能50歲辦理退休手續呢？養老金繳滿(mǎn)15年之后還需要再交嗎？每月到手的養老金是怎么算的？

首先，國家法定退休年齡男性60歲，女干部55歲，女工人50歲退休。如果一直在企業(yè)工作到退休，退休時(shí)，工作人員會(huì )根據人事檔案來(lái)判斷退休年齡。由于各地區的退休年齡有很大的區別，所以退休的年齡不是很好判斷。為了方便大家理解這句話(huà)的意思，小編列舉幾個(gè)地區關(guān)于下崗工人退休年齡的規定，希望對大家有所幫助，如果看懂了，可以轉告給家人。

下崗工人實(shí)現靈活就業(yè)后50歲就能退休了，我國目前四川、青島、青海等地方女工人可以50歲退休，而山東山東淄博市的女性需要55歲才可以辦理退休。

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福建省的規定是，女職工只要養老保險繳滿(mǎn)了15年且與原來(lái)的單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，如果本人也提出了退休申請，那么按照規定，女性可以在50歲或者55歲的時(shí)候辦理退休。

廣東省現在的規定與別的地方會(huì )有一些不同，如果靈活就業(yè)人員參加了社保，年齡滿(mǎn)50歲且不再管理技術(shù)崗位上的，按照這個(gè)崗位上的工人來(lái)處理，50歲就可以辦理退休。不同地區退休年齡的差異還是挺大的。總而言之，判斷下崗工人的退休年齡要以實(shí)際情況為準，最主要的還是要看人事檔案，所以對于下崗工人來(lái)講，人事檔案特別重要，一定要引起重視。

接下來(lái)小編給大家說(shuō)一下，養老保險繳滿(mǎn)15年之后，還需要再交嗎？每月到手的養老金是怎么算的？

養老保險國家規定必須繳滿(mǎn)15年，才可以享受到退休金的福利，按月領(lǐng)取養老保險金。根據養老金計算公式：養老金=個(gè)人賬戶(hù)養老金+基礎養老金

1、個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數

養老保險繳滿(mǎn)15年繼續繳納，個(gè)人賬戶(hù)存額增加，個(gè)人賬戶(hù)養老金也增加，到退休后得到的養老金也更多。

2、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

從公式來(lái)看，繳費年限越高，基礎養老金越高。養老保險繳滿(mǎn)15年繼續繳納，是為了增加了繳費年限，從而使退休后所領(lǐng)取的養老金更高。

因此，養老保險繳費的年限越高，獲得的養老金也就越多。所以，小編建議如果想要老的時(shí)候多拿一點(diǎn)錢(qián)，可以繼續繳納。今天就分享到這里，大家有什么問(wèn)題可以在評論區留言，如果你覺(jué)得文章對你有用，歡迎分享給身邊的親朋好友喲！