今年退休人員養(yǎng)老金如何調整？企業(yè)職工漲得比事業(yè)單位還多？

導讀：這個省份也公布了今年的養(yǎng)老金調整方案，比去年快多了，聽說企業(yè)職工漲的比事業(yè)單位多？

日子過得很快，3月份才剛剛公布今年養(yǎng)老金上調5%，不知不覺都已經(jīng)到了6月份了。相信大家還記得，早在4月底的時候，上海市就率先公布了今年的養(yǎng)老金調整辦法，在5月中旬，所有的養(yǎng)老金補發(fā)全部完成。
而這次寧夏市竟然出乎意料的成為了第二個公布的省份，畢竟去年的時候寧夏市在7月份才公布的，那我們接下來就來看看寧夏市今年的養(yǎng)老金調整辦法究竟怎么樣。

寧夏市具體的調整方案：
老樣子，寧夏市的養(yǎng)老金調整辦法由3塊組成，分別是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整，畢竟這是國家規(guī)定的，雖然養(yǎng)老金的方案是你們寫，但是規(guī)則你要遵守。
定額調整：定額調整反正每個人都一樣的，也都拿得到的，這次增加的金額為50元，基本上中規(guī)中矩，和去年比是一樣的。

掛鉤調整：其實這次寧夏市對企業(yè)職工這邊更加照顧了一些，因為企業(yè)職工的漲幅都到了5.5%左右，而事業(yè)單位的漲幅才4%。那么這就和掛鉤調整有關系了，我們來具體看一看。

（1）和繳費年限掛鉤部分：大家都知道養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得。所以這次調整養(yǎng)老保險繳費年限15年以內(nèi)的部分每多滿一年增加2元，超過15年以上每滿一年增加3元。
舉個例子：張三繳了25年社保，那就是15×2+10×3=60元
這樣做的目的就是為了鼓勵大家多繳多得。

（2）和養(yǎng)老金水平掛鉤部分：這部分簡單來說，就是養(yǎng)老金1500元以下的部分，一律增加20元；1500元以上的部分每多100元，企退人員就多2元，事業(yè)單位退休人員才多1年。
舉個例子：張三養(yǎng)老金去年的養(yǎng)老金為4000元，那么20+25×2=70元。

傾斜調整：傾斜調整主要面向那些高齡的退休人員、邊遠地區(qū)地區(qū)的人員。這次調整的方案是70歲至74歲的退休人員每月增加10元，75歲至79歲每月增加15元，80歲及以上每月增加20元。另外艱苦邊遠地區(qū)的人員每月增加5元。

總結：

總的來說，這次寧夏市的調整辦法可以算是非常不錯的，能夠考慮到企退人員并且適當傾斜，所以其他省份也要抓緊了