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      2. 四十歲買(mǎi)什么保險好?

        日本第一生命保險公司

        來(lái)源:360百科

        第一生命保險株式會(huì )社

        公司名稱(chēng)

        第一生命保險株式會(huì )社


        (2010年4月1日變更為株式會(huì )社(股份制公司))

        總部所在地

        郵編:100-8411


        地址:東京都千代田區有樂(lè )町1-13-1


        電話(huà):+81-3-3216-1211(總機)

        董事長(cháng)

        齋藤勝利

        總經(jīng)理

        渡邊光一郎

        創(chuàng )立

        1902年9月15日

        資本金

        168億元(2,102億日元)

        有效保單投保保額

        個(gè)人保險 115,489億元(144兆3,613億日元)


        個(gè)人年金保險 5,886億元( 7兆3,576億日元)


        團體保險 41,869億元( 52兆3,366億日元)


        團體年金保險 4,833億元( 6兆 417億日元)

        員工人數

        56,908名


        (內勤人員:13,381名、營(yíng)銷(xiāo)員:43,527名)

        分支機構

        分公司84家,支公司等1,278家(2011年4月1日時(shí)點(diǎn))

        總資產(chǎn)

        24,695億元

        保費等收入

        2,445億元(從2010年4月到2011年3月)

        賠付支出等

        2,100億元(從2010年4月到2011年3月)

        信用評級

        日本評級與投資信息株式會(huì )社 :A+


        日本信用評級研究所株式會(huì )社 :A+


        標準普爾 :A


        惠譽(yù)國際評級 :A


        (2011年5月13日時(shí)點(diǎn))

        關(guān)聯(lián)公司等

        日本國內18家,海外當地法人11家

        經(jīng)營(yíng)理念

        客戶(hù)至上


        "客戶(hù)的終生伴侶"

        ※均以1日元=0.08元計算,上述信息截至2011年3月末。

        公司概要

        1902年9月15日,由矢野恒太成立了日本第一家相互制保險公司。公司創(chuàng )建以來(lái)一直以"客戶(hù)至上"為經(jīng)營(yíng)理念。1997年推出"生涯設計戰略",作為客戶(hù)的終生伴侶提供安心的生涯設計,2001年該項措施得到認可,并作為金融機構第一次獲得"日本經(jīng)營(yíng)品質(zhì)獎 "。2010年4月1日,在大型人壽保險公司中第一個(gè)由相互公司改組為股份公司,同時(shí)在東京證券交易所1部上市(擁有日本最大股東數,約137萬(wàn)人)。公司上市后,繼續堅持創(chuàng )建以來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念,作為保險公司為客戶(hù)提供一生可放心的生涯設計,力求成為客戶(hù)的"終生伴侶"

        沿革

        · 1902年、矢野恒太創(chuàng )建第一生命保險相互會(huì )社(日本第一家相互制保險公司)

        · 1985年、成立Dai-ichi Life International (U.K.)Limited(現Dai-ichi Life International (Europe)Limited)

        · 1988年、成立北京代表處 成立Dai-ichi Life International (Hong Kong)Limited(現Dai-ichi Life International (A.P.)Limited)

        · 1997年、推出"生涯設計"的理念 成立Dai-ichi Life International (U.S.A.)Inc.

        · 1998年、與株式會(huì )社日本興業(yè)銀行(現瑞穗Financial Group)達成了總體業(yè)務(wù)合作協(xié)議

        · 2000年、與安田火災海上保險株式會(huì )社(現日本財產(chǎn)保險株式會(huì )社)建立全面業(yè)務(wù)聯(lián)盟。

        與美國家庭人壽保險公司(簡(jiǎn)稱(chēng)AFLAC)建立戰略營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟。

        · 2001年、贏(yíng)得了"日本經(jīng)營(yíng)品質(zhì)獎"

        · 2005年、成立上海代表處

        · 2006年、成立第一Frontier生命保險株式會(huì )社

        與泰國安順人壽保險有限公司建立業(yè)務(wù)聯(lián)盟

        與臺灣新光金融控股股份有限公司建立業(yè)務(wù)聯(lián)盟(包括股權收購)

        · 2007年、在越南成立第一生命越南全資子公司 與Risona Holdings, Inc.建立業(yè)務(wù)聯(lián)盟

        · 2008年、與澳大利亞Tower Australia Group Limited達成商業(yè)聯(lián)盟戰略協(xié)議

        · 2009年、印度星聯(lián)第一人壽保險有限公司開(kāi)業(yè)

        · 2010年、改為股份制公司,并且在東京證券交易所上市

        經(jīng)營(yíng)戰略

        第一生命具體的經(jīng)營(yíng)戰略是加強核心事業(yè)的競爭力及積極向成長(cháng)市場(chǎng)投資等,以提高企業(yè)價(jià)值。為增強核心業(yè)務(wù)的競爭力,公司基于生涯設計的理念,不斷豐富產(chǎn)品陣容,提高生涯設計師(營(yíng)銷(xiāo)員)的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)能力,并通過(guò)服務(wù)中心、呼叫中心等渠道,加強與客戶(hù)的交流和溝通。在成長(cháng)市場(chǎng)的投資方面,鑒于亞洲地區的巨大增長(cháng)潛力,公司將重點(diǎn)開(kāi)展亞洲市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

        為了闡明第一生命集團的愿景,公司引入了"以人為本"的經(jīng)營(yíng)宗旨。這一愿景充分體現了公司上市以后,一如既往傳承公司創(chuàng )立以來(lái)"客戶(hù)至上"的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)體現了公司對客戶(hù)、股東、投資者以及員工等公司相關(guān)人士的關(guān)心。

        產(chǎn)品/營(yíng)銷(xiāo)戰略

        第一生命的強項之一是開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售保障性產(chǎn)品。在公司創(chuàng )立100余年的歷史中,第一生命根據客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)了豐富的產(chǎn)品,特別是在1960年代將主力產(chǎn)品從儲蓄性轉移到保障性以后,一直在開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售附帶定期附加險終身保險及高額高倍率的保障性產(chǎn)品等。這些產(chǎn)品對客戶(hù)來(lái)說(shuō)保費較低,可以享受保障功能,為此受到客戶(hù)的高度評價(jià),至今成為在日本廣泛普及的產(chǎn)品。

        在銷(xiāo)售保障性產(chǎn)品方面,第一生命擁有約4萬(wàn)名較大規模的營(yíng)銷(xiāo)員隊伍負責銷(xiāo)售保障性產(chǎn)品,并積累了招聘及培訓該類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)員渠道的經(jīng)驗和技巧,與歐美壽險公司相比,在保障性產(chǎn)品銷(xiāo)售領(lǐng)域上有優(yōu)勢。

        第一生命本著(zhù)"生涯設計"理念推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)戰略,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)員渠道擴大保障性產(chǎn)品,獲得了高度評價(jià),在推進(jìn)生涯設計戰略的1997年以后,新保單保險金額的增長(cháng)率居日本大型壽險公司前列。

        生涯設計戰略

        第一生命的特色之一就是推進(jìn)"生涯設計戰略"。所謂"生涯設計",是第一生命獨具特色的理念,為了對應客戶(hù)的各個(gè)人生階段,考慮客戶(hù)一生的生活設計,為每一名客戶(hù)提供貫穿終生的"優(yōu)質(zhì)方案"、"優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品"、"優(yōu)質(zhì)服務(wù)"。

        向每一名客戶(hù)提供生涯設計方案的營(yíng)銷(xiāo)員被稱(chēng)為"生涯設計師"。4萬(wàn)多名生涯設計師開(kāi)展面對面的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及向投保人提供服務(wù)。

        具體工作是由生涯設計師利用每一個(gè)客戶(hù)的定制型設計圖(生涯設計計劃),根據客戶(hù)的各種情況,提供針對"預防萬(wàn)一"、"對醫療和護理的準備"、"為老后做準備"等情形的模擬。

        在從事顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,公司為全體生涯設計師配備第一生命開(kāi)發(fā)的便攜式個(gè)人電腦"eNavit"。在"eNavit"上配備了"說(shuō)明導航"等功能,讓客戶(hù)認識到保障的必要性和保險的結構組成,并且提供醫療信息,可以實(shí)現細微周到的顧問(wèn)式服務(wù)。第一生命通過(guò)這些戰略,積極努力提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

        穩健經(jīng)營(yíng)

        第一生命將信用評級視作確定公司財務(wù)健全性和其它管理成果的客觀(guān)要素之一。第一生命取得了日本評級與投資信息株式會(huì )社、以及日本信用評級株式會(huì )社的給付金給付能力評級、標準普爾的保險財務(wù)能力評級、惠譽(yù)國際評級的的保險公司財務(wù)評級。

        ? 日本評級與投資信息株式會(huì )社 :A+

        ? 日本信用評級株式會(huì )社 :A+

        ? 標準普爾 :A

        ? 惠譽(yù)國際評級 :A

        上述信息截至2011年5月13日。

        關(guān)于股份制化

        第一生命是日本首家相互制公司,迄今已有一百多年的歷史。自2010年4月1日起,公司由"第一生命保險相互會(huì )社"更改為"第一生命保險株式會(huì )社"。對此,公司稱(chēng)之為"第二次成立"。

        改組為股份制公司的理由,是因人口出生率下降及老齡化現象日益嚴重,為了能夠在當今人壽保險嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境中持續成長(cháng),永久提供客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù),公司認識到有必要改組為股份制公司,從而可以采取靈活的經(jīng)營(yíng)方式。第一生命改組為股份制后的具體工作之一是積極開(kāi)展海外的保險事業(yè),同時(shí)公司明確指出盡早進(jìn)入中國市場(chǎng)。

        海外事業(yè)戰略

        第一生命積極從事開(kāi)展海外保險事業(yè)。因人口增長(cháng)和經(jīng)濟發(fā)展,亞洲和太平洋地區的人壽保險市場(chǎng)有極大的發(fā)展趨勢,公司在該地區成立當地法人,并向當地保險公司出資。

        第一生命領(lǐng)先于其他公司擴展海外事業(yè),除了較早開(kāi)展海外事業(yè)的紐約、倫敦、香港以外,2006年在泰國和臺灣地區與當地法人建立業(yè)務(wù)聯(lián)盟。2007年并購了越南的人壽保險公司Bao Minh CMG,開(kāi)始以"第一生命越南保險有限公司"運營(yíng)。2008年與澳大利亞的當地法人建立業(yè)務(wù)聯(lián)盟。在印度與國有銀行Bank of India和Union Bank of India共同出資成立了"印度星聯(lián)第一人壽保險有限公司",于2009年2月正式開(kāi)業(yè)。

        在中國,1988年成立北京代表處,2005年成立上海代表處。

        財團法人

        第一生命對亞洲地區人壽保險事業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻。1970年成立了財團法人,以亞洲為中心為保險公司和保險監管機構的人士舉辦研修培訓。至今參加包括在海外的研修人士超過(guò)7,000人次,其中來(lái)自中國的研修人士超過(guò)1,000名,這項活動(dòng)對中國人壽保險事業(yè)的人才培訓和事業(yè)發(fā)展做出極大貢獻。

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