養老保險標準

養老保險繳費數額計算方法

(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747-2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元，最多為:2241×18%×12=4840.6元。

基本養老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi):(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個(gè)人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

養老保險繳費基數的確定

核定繳費基數以河北省上年度職工社會(huì )平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

養老保險補繳

根據社保有關(guān)法律、法規的規定，符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人，可向社保部門(mén)申請辦理補繳、躉繳手續。

繳費單位(人)申請辦理補繳躉繳業(yè)務(wù)的，先到主管社保部門(mén)辦理補繳、躉繳相關(guān)手續，繳費單位(人)在社保部門(mén)成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后，在5個(gè)工作日后憑社保部門(mén)出具的補繳通知書(shū)到主管稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行繳費。[1]