自己交社保劃不劃算？自由職業(yè)者交15年社保，退休能拿多少養老金？

 

我們知道職工社保，公司會(huì )負責繳納很大一部分費用，自己只需要繳納一少部分，所以對于很多人來(lái)說(shuō)，繳納社保是很合算的事情，那么還有一些自由職業(yè)人員，也就是通常說(shuō)的靈活就業(yè)人員，由于沒(méi)有公司幫忙負責繳納，所以在繳納社保的時(shí)候，需要自己交全部費用，會(huì )比職工多很多，那么具體靈活就業(yè)人員交多少？能夠領(lǐng)取多少養老金？合不合算？接下來(lái)就講講。

一、 靈活就業(yè)人員影響養老金的因素

有的人說(shuō)：為什么養老金一個(gè)月才領(lǐng)取1500元？

其實(shí)這個(gè)是可以查詢(xún)自己的人事檔案的，可以根據以下內容分析自己的養老金是否合理。

（1） 和自己的繳費年限、繳費基數高低有關(guān)，對應自己的繳費年限和基數。

（2） 養老金計算需要根據當地具體發(fā)展情況，所以和自己所在地區的社會(huì )平均工資有關(guān)。

（3） 養老金我們知道養老金遵循 “多繳多得、長(cháng)繳長(cháng)得”的原則。

 

二、 養老金繳滿(mǎn)15年合算嗎？

靈活就業(yè)人員一般按照繳費基數的20%進(jìn)行繳費，比如杭州這邊繳費基數3054.95元，按照20%的繳費比例，一個(gè)月610.99元，一年7331.88元。

醫療險繳費分為建立個(gè)人賬戶(hù)和沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)兩種，有個(gè)人賬戶(hù)繳費比例為9%，沒(méi)有的繳費比例為5.4%，則分別為：274.95或者164.97元。

共繳費：610.99+279.95=890.94元或者繳費610.99+164.97=775.96元

如果收入不是很多的情況月繳費八九百，還是會(huì )有一定負擔的。

 

按照這個(gè)繳費基數堅持，繳費15年，退休后能夠達到每月八九百元（以現在繳費15年退休人員待遇為例，未來(lái)由于社會(huì )平均工資更高，待遇肯定也會(huì )更高，現在每年都有增長(cháng)，現在基本是以人均5%上漲）。

 

那么每月繳納600元多一點(diǎn)，退休后每月可以領(lǐng)取八九百元養老金，也是比較合算的了。

考慮到長(cháng)繳多得、多繳多得，也就是未來(lái)養老金會(huì )更多，如果按照繳費40年計算，養老金一個(gè)月可以領(lǐng)取2000多，也是很合算的了。

 

其實(shí)，社會(huì )不斷發(fā)展，影響養老金的地區因素、每年不斷調整上漲，所以之后的養老金拿到手的會(huì )更多些，但具體之后怎樣的調整方式、調整金額目前還無(wú)法計算。

就現在的上漲速度和整體待遇來(lái)說(shuō)，繳納社保還是比較合算的，在不影響生活的條件下，繳納社保是給予自己未來(lái)的一種保障，希望今天的內容可以幫到大家，如果你有其他更好更關(guān)心的問(wèn)題，或是有想指正的地方，歡迎在下方留言討論，近期推出保險咨詢(xún)服務(wù)，送給需要的朋友。