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      2. 社保是必須要交的嗎?

        工傷保險(xiǎn)條例第十四條第一款第一項(xiàng)如何賠償

        工傷保險(xiǎn)條例第十四條第一款第一項(xiàng)如何賠償
        時(shí)間:2019-01-08
        評(píng)論者的頭像 Tsmile11 時(shí)間:2019-01-08

        一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng):職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》:第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

        (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;  

        (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)

        評(píng)論者的頭像 仙人掌的憂傷34 時(shí)間:2019-01-08

        第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

        在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        建議先認(rèn)定工傷,再按規(guī)定賠償。

        《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng):

        職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

        在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》:

        第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇。

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        評(píng)論者的頭像 青丿灬影 時(shí)間:2019-01-08
          建議先認(rèn)定工傷,再按規(guī)定賠償。
          《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng):
          職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
          (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

          賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》:
          第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
          (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20
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