小城鎮(zhèn)保險和社保

兩者的主要區(qū)別在于：
1、繳納基數(shù)不同。社保基數(shù)為員工上年度月平均工資。小城鎮(zhèn)保險基數(shù)為上年度該市社會平均工資的60%。
2、員工個人繳納部分不同。社保員工需要個人支出上月度平均工資*11%（均不包含公積金），小城鎮(zhèn)保險個人無需支付任何費用。
3、員工個人獲益不同。社保的醫(yī)療卡上會有一筆金額（可以自由支配），小城鎮(zhèn)沒有。社保會有月工資8%進(jìn)入個人帳戶，而小城鎮(zhèn)只有社平工資（06年上海2464RMB）*60%*25%的養(yǎng)老金進(jìn)入個人帳戶。
4、轉(zhuǎn)換方式。由小城鎮(zhèn)保險轉(zhuǎn)為社保的

鎮(zhèn)保就是小城鎮(zhèn)保險，社保其實叫城保，區(qū)別在于鎮(zhèn)保退休后待遇比較低，而城保待遇較高。所以最好參加城保，鎮(zhèn)保主要針對郊區(qū)農(nóng)民的。

小城鎮(zhèn)社會保險簡稱“鎮(zhèn)保”，它是由政府設(shè)立的一項社會保險基本制度。它不僅有基本保險部分，還有補充保險部分，是基本保險的社會統(tǒng)籌和補充保險的個人帳戶結(jié)合在一起的綜合性社會保險制度。
“鎮(zhèn)保”的基本保險部分，目前包括了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險。
“鎮(zhèn)保”的補充保險部分，包括補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療和征地人員生活補貼等用途，可以起到改善生活的積極