養(yǎng)老一直是當下社會議論的熱點，很多人注重養(yǎng)老保險在自己晚年給自己帶來的安逸。而養(yǎng)老保險事實上也分為社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險，雖然都是養(yǎng)老保險，但實際這兩者之間有著不同，但又有著一絲密切的聯系，簡單的來說就是一下幾方面。

社會養(yǎng)老保險實際上是由國家決定的福利制度。他主要是解決社會政府穩(wěn)定的金融工具。因為政府必須解決的最核心問題是就業(yè)和福利，這是未來國情和人民生活的問題。因此，為了解決我國公民長期生活中的老年人生活問題，將會有養(yǎng)老保險等制度。讓這個社會穩(wěn)定下來，讓政府的聲譽得到進一步提升。

所以說社會養(yǎng)老保險是我國每個公民的基本福利。當然，并非我國每個人都有社會保障。我國的社會保障本身并沒有實現全面覆蓋。

在社會養(yǎng)老保險制度中，有員工社會養(yǎng)老保險單位和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。雇員的社會保險支付由國家的各個單位支付。在支付過程中，企業(yè)的負擔相對較重。因此，許多企業(yè)和機構在支付社會保險時經常向員工提供這種社會保險。付出的每一筆保費都是公司的負擔，這是一種成本，所以很多開公司的人都提到他們在為員工購買保險時皺著眉頭。

因為支付的錢太多，員工沒有為公司做過。為了做出貢獻，有必要為員工提供全面的社會保障。社會保障的貢獻通常是員工平均工資的20％，平均成本約為30％。因此，每個人都認為許多公司盡一切可能減少員工的社會保障費用。您會發(fā)現，如果您根據法定要求根據實際工資收入計算社會保障繳款金額，則表示不對。當然，國有企業(yè)和外商投資企業(yè)等更正規(guī)的企業(yè)在這方面會更加規(guī)范，但很難談私營企業(yè)這樣的民營企業(yè)。

當然，由于城市居民的社會保障沒有一個單位，他們中的許多人自己付錢。由于沒有單位的支持，個人付款將相對較高。社會上的一些自由職業(yè)者和自雇人士沒有單位幫助支付相應的社會保障費用，他們都需要承擔自己支付社會保障金的很大一部分。

那在這兩個系統中主要表現是支付費用的人不同。無論是城市養(yǎng)老保險還是員工養(yǎng)老保險，國家都是大量支付。為什么這么說？因為社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老金使用的生命表是相同的。我們的生命，發(fā)病率和死亡率只要他們是保險，他們都共享一張生命表。但是你會發(fā)現，如果你購買相同數量的保險或者說我們將來每年都會收到相同數額的保險金，那么我們已經支付的保險費相差很遠。在商業(yè)養(yǎng)老保險方面，我們需要支付更多錢。

其實當下大多數人對于養(yǎng)老保險都比較關注，也會自主地去留意這方面的信息，只是在購買保險時也需要看清楚相關的注意事項，幫助自己挑選到最好，最適用的產品。