企業(yè)社會(huì )保險制度

繳費額=繳費基數*繳費比例。 1、社會(huì )保險的繳費基數如何確定？ 繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（個(gè)體工商戶(hù)雇工繳費基數選擇為60%或者100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。 2、社會(huì )保險的繳費比例是多少？ 養老保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的20%，個(gè)人按繳費工資的8%； 醫療保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%，個(gè)人按繳費工資的2%； 失業(yè)保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的2%、個(gè)人按繳費工資的1%（農民工不繳納個(gè)人部分）； 工傷保險：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)分別為0.5%、1.0%、1.6%。個(gè)人不繳納； 生育保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的0.9%，個(gè)人不繳納。

五項社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 養老保險： 養老保險是勞動(dòng)者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì )得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會(huì )保險制度。 國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養老保險。 醫療保險： 城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會(huì )保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會(huì )統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構成。 工傷保險： 工傷保險也稱(chēng)職業(yè)傷害保險。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線(xiàn)、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì )給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質(zhì)幫助。 失業(yè)保險： 失業(yè)保險是國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。 各類(lèi)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險。 生育保險： 生育保險是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國家或社會(huì )提供的物質(zhì)幫助。 生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

社保繳費比例，以3000元社保基數為例（各地社保標準有差異，僅供參考！）： 1.養老保險：公司繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元 2.失業(yè)保險：公司繳1.5%，也就是45元；個(gè)人繳0.5%，15 3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元；個(gè)人不繳 4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元；個(gè)人不繳 5.醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元

社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會(huì )保險繳納單位和個(gè)人的比例如下： 1、養老保險費：?jiǎn)挝焕U納19% ，個(gè)人繳納8% 2、失業(yè)保險費：?jiǎn)挝焕U納0.8% ，個(gè)人繳納0.2% 3、醫療保險費：?jiǎn)挝焕U納10% ，個(gè)人繳納2% 4、工傷保險和生育保險是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。 擴展資料： 根據《勞動(dòng)合同法》第十七條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì )保險費，有權查詢(xún)繳費記錄、個(gè)人權益記錄，要求社會(huì )保險經(jīng)辦機構提供社會(huì )保險咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì )保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。如果退休前單位沒(méi)有給員工繳納社保，退休后可以要求單位補交。 參考資料：社會(huì )保險—百度百科? ? ?社保繳納比例—人民網(wǎng)

五險指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金 養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0％(全部劃入統籌基金)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）；醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?0％，

1、根據《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定，新成立的企業(yè)應當自成立之日起30日內，持營(yíng)業(yè)執照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記。社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核后，發(fā)給社會(huì )保險登記證件。社會(huì )保險登記內容包括：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、單位類(lèi)型、法定代表人或者負責人、開(kāi)戶(hù)銀行賬號以及國務(wù)院勞動(dòng)保障政部門(mén)規定的其他事項。 2、辦理好繳費登記手續后，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會(huì )保險經(jīng)辦機構指定的日期繳納社會(huì )保險費。本單位職工個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費，由單位從職工本人工資中扣除后代為繳納。 擴展資料： 社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。 在我國，社會(huì )保險 (Social Insurance) 是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會(huì )保險待遇。 參考資料：百度百科-社會(huì )保險

由于每個(gè)地方執行辦理政策不同，所以最好詳細咨詢(xún)當地經(jīng)辦部門(mén)，根據《社會(huì )保險費征繳暫行條例》以及《住房公積金管理條例》規定，以下為大部分機構執行的辦理流程及所需資料可供參考。 社保登記： 新成立的公司應在成立之日起的30日內，到營(yíng)業(yè)執照注冊地或者公司就近的社保經(jīng)辦機構辦理參保登記，持營(yíng)業(yè)執照或者登記資料等有關(guān)證件申請辦理社會(huì )保險登記。（由于地域不同，所需資料也可能存在差異，最好營(yíng)業(yè)執照以及公章都帶上。） 辦理登記成功后，社保經(jīng)辦機構需要登記單位的繳費基數。社保手續都辦理成功后，一般都還需辦理銀行代扣，只有辦理了代扣才能每月從代扣賬戶(hù)內代繳。 公積金登記： 新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設立手續。 2.單位經(jīng)辦人到住房公積金管理中心指定網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取相關(guān)表格并辦理住房公積金繳存登記，開(kāi)設單位和職工個(gè)人住房公積金賬戶(hù)，同時(shí)提供： （1）住房公積金開(kāi)戶(hù)登記表（加蓋公章和財務(wù)章）； （2）住房公積金繳存基數表（加蓋財務(wù)章）； （3）在職職工工資發(fā)放名冊（驗原件留復印件一份并加蓋財務(wù)章）； （4）法人身份證（行政事業(yè)單位帶單位法人證書(shū)）復印件一份； （5）營(yíng)業(yè)執照（行政事業(yè)單位帶機構成立文件）和機構代碼證，驗原件留復印件一份（加蓋公章）； （6）經(jīng)辦人身份證復印件一份。 擴展資料： 社保繳納的注意事項： 1.繳費企業(yè)辦理社保登記成功后，單位和個(gè)人應當按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。征繳的社會(huì )保險費納入社會(huì )保險基金，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得挪用。 2.繳費單位的社會(huì )保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì )保險登記手續。 3.目前的社會(huì )保險費征收機構由省、自治區、直轄市人民政府規定，可以由稅務(wù)機關(guān)征收，也可以由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國務(wù)院規定設立的社會(huì )保險經(jīng)辦機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì )保險經(jīng)辦機構）征收。 參考資料：中國政府法制信息網(wǎng)-社會(huì )保險費申報繳納管理規定 百度百科-社會(huì )保險費征繳暫行條例 百度百科-公積金

A,社保辦理程序: （一）社會(huì )保險登記須提供的材料： 1、單位專(zhuān)管員填寫(xiě)《社會(huì )保險登記表》（需蓋單位公章）； 2、工商營(yíng)業(yè)執照（或批準成立批文）復印件； 3、國家質(zhì)量技術(shù)監督局頒發(fā)的組織機構代碼證。 （二）社會(huì )保險登記的程序： 1、單位專(zhuān)管員向保險關(guān)系業(yè)務(wù)窗口提交資料； 2、社保部門(mén)核實(shí)資料，符合條件的在5個(gè)工作日內發(fā)放《社會(huì )保險登記證》； 3、單位憑《社會(huì )保險登記證》到所屬的地稅分局辦理繳費等相關(guān)手續。 提示：每年10-12月，參保單位須填報《社會(huì )保險年度檢驗表》，攜帶《社會(huì )保險登記證》到經(jīng)辦的社保部門(mén)辦理《社會(huì )保險登記證》年審手續。 《社會(huì )保險登記證》有效期四年。參保單位到外經(jīng)部門(mén)簽訂生產(chǎn)合同和到工商部門(mén)辦理年檢（驗照）時(shí)，須出示有效的《社會(huì )保險登記證》。 B,住房公積金: 單位設立住房公積金賬戶(hù)需攜帶下列材料的原件及復印件各一份到中國建設銀行股份有限公司分行住房公積金承辦網(wǎng)點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公積金承辦網(wǎng)點(diǎn)”）辦理： （一）填寫(xiě)好的一式三聯(lián)《住房公積金繳存開(kāi)戶(hù)登記表》（表一）； （二）填寫(xiě)好的一式三聯(lián)《XX市住房公積金匯繳清冊》(表二)或（表三），新開(kāi)戶(hù)的填（表二），轉移開(kāi)戶(hù)的填（表三）； （三）單位設立批準文件或營(yíng)業(yè)執照副本； （四）組織機構代碼證； （五）法定代表人身份證、經(jīng)辦人身份證及法定代表人授權書(shū)。 提示 ▲單位正常設立住房公積金賬戶(hù)無(wú)需經(jīng)住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公積金中心”）審核，但是被公積金中心責令限期開(kāi)戶(hù)繳存住房公積金的單位須攜帶填寫(xiě)好的一式三聯(lián)《住房公積金繳存開(kāi)戶(hù)登記表》（表一）、單位設立批準文件或營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件到公積金中心登記后，單位選擇就近的公積金承辦網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)戶(hù)繳存。 ▲如新開(kāi)戶(hù)單位當場(chǎng)領(lǐng)取職工的《住房公積金專(zhuān)用折》，無(wú)需提供《中國建設銀行XX省分行住房公積金及住房貨幣補貼專(zhuān)用折集體領(lǐng)取申請書(shū)》；如延后領(lǐng)取的，則需單位經(jīng)辦人到單位住房公積金開(kāi)戶(hù)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“開(kāi)戶(hù)銀行”）領(lǐng)取《住房公積金專(zhuān)用折》，領(lǐng)取時(shí)需攜帶下列資料：填寫(xiě)好的一式一聯(lián)《中國建設銀行XX省分行住房公積金及住房貨幣補貼專(zhuān)用折集體領(lǐng)取申請書(shū)》、單位經(jīng)辦人身份證原件及復印件。 二、匯繳 單位應在每月發(fā)放職工工資之日起5天內繳存住房公積金，匯繳總額（個(gè)人與單位合計）以轉賬或現金形式匯到單位住房公積金賬戶(hù)里。 單位以現金匯繳的，需填寫(xiě)一式三聯(lián)《中國建設銀行XX省分行住房公積金匯繳書(shū)》到開(kāi)戶(hù)銀行辦理。如匯繳資金通過(guò)轉賬匯入，而匯繳人數、金額并無(wú)變動(dòng)的，單位無(wú)需到開(kāi)戶(hù)銀行填一式三聯(lián)《中國建設銀行廣東省分行住房公積金匯繳書(shū)》，由公積金承辦網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)辦柜員憑匯入憑證直接在系統進(jìn)行匯繳處理。 如當月匯繳人數變動(dòng)使匯繳金額有變動(dòng)的，單位需提交一式三聯(lián)《中國建設銀行XX省分行住房公積金匯繳額、匯繳人數變更清冊》，待開(kāi)戶(hù)銀行做相應的變更后，單位按新的匯繳人數、金額匯繳。 三、新增人員的開(kāi)戶(hù) 單位經(jīng)辦人填寫(xiě)好一式三聯(lián)《中國建設銀行XX省分行住房公積金匯繳額、匯繳人數變更清冊》后交到開(kāi)戶(hù)銀行辦理。

社會(huì )保險，包括基本養老保險，基本醫療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。也就是通常所說(shuō)的五險。有人把養老保險稱(chēng)為社保， 是不準確的。

各保險項目比例分別如下： 1、養老保險： 個(gè)人繳費：根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 單位繳費：根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養老賬戶(hù)的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。 此前的政策是個(gè)人繳費全部和單位繳費的3%計入個(gè)人養老賬戶(hù)，單位繳納的19%劃轉為社會(huì )統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會(huì )統籌用來(lái)解決養老空賬問(wèn)題。 2、醫療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%; 3、失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%; 4、工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%; 5、生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。 擴展資料： 社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會(huì )平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會(huì )平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。工資平均數不到下限的按照下限算，超過(guò)上限的按照上限計算。 社保繳費基數上浮勢必加大企業(yè)和低收入群體的繳費負擔，平衡好參保對象的權利和義務(wù)，需要統籌考量，匹配相應的措施： 其一，降低社保繳費率。 其二，加大公共財政投入。 其三，提高保障水平。 其四，實(shí)現社保基金保值增值。 參考資料：百度百科--社保繳費比例

繳費比例 1、養老保險單位繳20%，個(gè)人繳費8%; 2、醫療保險單位繳10%，個(gè)人繳費2%; 3、工傷保險單位繳0.3~2%，個(gè)人不繳; 4、失業(yè)保險單位繳1%，個(gè)人繳為0.5%; 5、生育保險單位繳0.8%，個(gè)人不繳; 6、住房公積金單位繳12%，個(gè)人繳12%。 一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒(méi)有參加工作也想繳納社保，那么費用方面會(huì )高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，我們只能領(lǐng)取進(jìn)入我們個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)，加點(diǎn)利息、撫恤金。雖然公司交的話(huà)，意外去世也是退個(gè)人部分，但是統籌部分畢竟是公司繳納的。 企業(yè)繳納社保的話(huà)是相對比較全面的，名副其實(shí)的五險一金，而個(gè)人購買(mǎi)的社保只有養老、醫療保險兩種，五險一金的中其他幾項都是沒(méi)有的。 不過(guò)我們購買(mǎi)的社保里最重要的也就只是養老和醫療，不過(guò)如果個(gè)人購買(mǎi)的話(huà)我們購買(mǎi)的比例也比較高，一般是按照當地平均收入的20%繳納，醫療按照4%繳納，而企業(yè)就沒(méi)有這么多。 擴展資料 基本養老金的計算公式如下： 基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 1、企業(yè)在職職工的基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 2、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金。基礎養老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個(gè)人賬戶(hù)養老金按本人賬戶(hù)儲存額除以120計發(fā)。 注：由于客觀(guān)原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。 參考資料：百度百科：社保繳費比例

不管是國企還是私企，只要使用人單位其參保繳費的程序都是一樣的： 帶齊營(yíng)業(yè)執照（原件及復印件）、組織機構代碼證（原件及復印件）、單位開(kāi)戶(hù)銀行全稱(chēng)及賬號、填寫(xiě)并蓋章的《社會(huì )保險登記表》到當地社保機構申請開(kāi)戶(hù)，開(kāi)戶(hù)后社保機構會(huì )發(fā)給《社會(huì )保險登記證》正本及紙質(zhì)副本，用人單位按規定申報本單位內勞動(dòng)者信息并開(kāi)始繳費參保即可。 擴展資料： 社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。 在我國，社會(huì )保險 (Social Insurance) 是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。 參考資料：百度百科-社會(huì )保險

五險：指基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育五種保險。五險是法定的，養老、醫療和失業(yè)保險，是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費；工傷和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個(gè)人不需要繳納。

社會(huì )保險制度 1.對職工而言社會(huì )保險現在通常說(shuō)的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說(shuō)交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個(gè)人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個(gè)人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險. 2.社會(huì )保險辦理流程 各類(lèi)企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執行）的事業(yè)單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個(gè)月內輸登記手續。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì )保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會(huì )保險登記表及在職職工增減異動(dòng)明細表（一式兩份）并在所管轄社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取。 相關(guān)證件如下： （1） 企業(yè)營(yíng)業(yè)執照（副本）或其他核準執業(yè)或成立證件； （2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認定其單位性質(zhì)，應補報能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門(mén)的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業(yè)單位應附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復。 （6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書(shū)。 附報資料：新參保職工身分證復印件（戶(hù)口不在本市的職工還需提供戶(hù)口或者暫住證復印件） 以上證件同時(shí)需要原件及復印件，到所在社保經(jīng)辦機構辦理。 二、 表格填報說(shuō)明： 1、 社會(huì )保險登記表 “稅號”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執照的單位（如各類(lèi)企業(yè)）填寫(xiě)此欄，不填“批準成立信息”欄。 “批準成立信息”：不經(jīng)工商登記設立的單位（如：機關(guān)、事業(yè)、社會(huì )團體等）填寫(xiě)此欄，不填“工商登記執照信息”欄。 “繳費單位專(zhuān)管員”：填寫(xiě)參加社會(huì )保險單位具體負責該項工作的聯(lián)系人，其所在部門(mén)及聯(lián)系電話(huà)。 “單位類(lèi)型”、“隸屬關(guān)系”：根據參保單位的單位類(lèi)型及隸屬關(guān)系，對照表下方“說(shuō)明”中所對應的代碼填報。 “開(kāi)戶(hù)銀行”：須填報開(kāi)戶(hù)銀行清算行號。 2、 在職職工增減異動(dòng)明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(hù)（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫(xiě)。 “個(gè)人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時(shí)暫不填報此欄，其個(gè)人編號待錄入微機產(chǎn)生。 （1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類(lèi)型，已參保人員不可按新增辦理。 （2）“續保” ：原參加過(guò)社保，已停保或轉到流動(dòng)窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續。 （3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。 （4）“市外轉入” ：此類(lèi)人員需在單位開(kāi)戶(hù)手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。 “月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報（但不得低于586元） 企業(yè)和個(gè)人繳費比例表： 險 種 國有、集體企業(yè) 三資、私營(yíng)企業(yè) 外來(lái)務(wù)工人員 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管轄社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理 住房公積金辦理如下： 一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下： （1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，“資金管理中心”按規定對申報單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。 （2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件：1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本及復印件，行政事業(yè)單位及其它機構批準設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務(wù)登記證副本原件及復印件。 （3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶(hù)和職工個(gè)人帳戶(hù)；公積金帳戶(hù)建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金辦理銀行。 二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下： 新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶(hù)的設立手續，并同時(shí)為已設立住房公積金個(gè)人帳戶(hù)的職工辦理帳戶(hù)轉移。 三、核定住房公積金繳存比例如下： 按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個(gè)人部分按5%計繳。） 四、繳存住房公積金的單位名稱(chēng)、地址發(fā)生變更的，辦理手續如下： 單位名稱(chēng)、地址發(fā)生變理的，原單位應當自發(fā)生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續。 五、繳存住房公積金的單位撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者解散的，辦理手續如下： 單位撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者解散的應當自發(fā)生上述情況之日起三十日內持相關(guān)證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷(xiāo)登記并自注銷(xiāo)登記辦理完畢之日起二十日內持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶(hù)注銷(xiāo)登記表》，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶(hù)轉移或者集中封存手續。 失業(yè)保險相關(guān)手續如下： 新參保失業(yè)保險的公司應在所管轄的失業(yè)保險管理辦公室辦理失業(yè)登記手續；如做異動(dòng)的單位需在原單位所管轄的失業(yè)保險管理辦公室開(kāi)出辦理失業(yè)保險關(guān)系轉移手續；再拿現單位所管轄的失業(yè)保險管理辦公室登記辦理手續，并蓋上現管轄失業(yè)辦的章，然后，再拿到原單位所管轄的失業(yè)辦蓋章；最后，在拿到現單位所管轄的失業(yè)辦辦理此事。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 在失業(yè)辦領(lǐng)取：失業(yè)保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動(dòng)）表及失業(yè)保險繳費職工花名冊（一式四份）。 相關(guān)證件如下： （1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執照（副本）及復印件； （2）中華人民共和國組織機構代碼證及復印件； （3）地稅登記證及復印件； （4）財務(wù)報表及工資表； （5）軟盤(pán)一張拷貝（做一份失業(yè)保險繳費職工花名冊）拷貝到失業(yè)辦作記錄； 二、失業(yè)保險繳存比例如下： 按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個(gè)人部分按1%計繳。） 希望上述回答對您有所幫助！