如果延遲退休，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員誰(shuí)更可憐？

導讀：如果實(shí)行延遲退休，對企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，誰(shuí)的影響最大？
小編為什么要拿企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員來(lái)做個(gè)對比呢？是因為企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員在我國勞動(dòng)人口中的占比最大，另外這兩部分人群都有很多相似的點(diǎn)。
那么今天我們就來(lái)聊一聊這個(gè)話(huà)題

一、對企業(yè)職工有什么影響？
目前女性職工的退休年齡是50歲，男性為60歲。如果實(shí)行延遲退休，基本上女性為55歲退休，男性為65歲退休，和大部分發(fā)達國家的退休年齡接近，但是退休待遇可能和發(fā)達國家相差很大，這就是為什么很多人不愿意延遲退休的原因。
還有一個(gè)原因，因為我國最開(kāi)始的工廠(chǎng)都以重體力活的制造業(yè)為主，而這批人就是將要退休的那批人。長(cháng)時(shí)間從事體力勞動(dòng)肯定大家的身體不會(huì )好到那里去，如果再延遲退休，對他們來(lái)說(shuō)很可能不太公平。
而現在的年輕職工很多都是企業(yè)白領(lǐng)，所以對他們來(lái)說(shuō)延遲退休相對沒(méi)有那么嚴重。

二、對靈活就業(yè)人員有什么影響？
靈活就業(yè)人員都是什么人群呢？大部分是沒(méi)有固定單位的，靠接單子接活養家糊口。“混”的好一點(diǎn)的，就是自己做生意的，不過(guò)基本上都是小康水平，真正做成大企業(yè)的畢竟還是少數。
所以對那些靠接活養家糊口的人來(lái)說(shuō)，延遲退休無(wú)疑是毀滅性打擊，特別是很多人還是從事重體力勞動(dòng)和高危工作的，比如說(shuō)建造高樓大廈。

三、很多人的心聲
前段時(shí)間國家允許了公務(wù)員可以提前退休，甚至只要滿(mǎn)20年工齡就可以提前退休，而很多職工或者靈活就業(yè)人員辛苦工作了半輩子，到頭來(lái)還要延遲退休。
所以小編覺(jué)得如果延遲退休，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都非常慘。

來(lái)源：保險聚焦--殷俊杰