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        四十歲買什么保險好?

        長春市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)長春市廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系工作實施方案的通知

        來源:360百科

        法規(guī)頒布

        長春市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)長春市廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系工作實施方案的通知

        金融保險

        長府辦發(fā)[2011]23號

        長春市政府

        2011-6-2[1]

        法規(guī)內(nèi)容

        各縣(市)、區(qū)人民政府,市政府各委辦局、各直屬機構(gòu):

        ?  

        ?  《長春市廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系工作實施方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

        ?  長春市人民政府辦公廳

        ?  二〇一一年六月二日

        ?長春市廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系工作實施方案

        ?  為妥善解決我市廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系問題,加快推進我市廠辦大集體改革進程,根據(jù)《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)吉林省廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系辦法的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕54號),制定本實施方案。

        一、指導思想和基本原則

        (一)指導思想:以黨中央、國務院保障民生工作的重要思想為指導,按照國家和省推進集體企業(yè)改革及完善社會保障體系建設的總體要求,通過解決廠辦大集體企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)問題,加快推進廠辦大集體企業(yè)改革,保障職工老有所養(yǎng),維護社會和諧穩(wěn)定。

        (二)基本原則:堅持確保廠辦大集體企業(yè)職工老有所養(yǎng)的原則,多措并舉接續(xù)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系;堅持接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系與廠辦大集體改革相結(jié)合原則,妥善解決廠辦大集體改革相關(guān)問題;堅持廠辦大集體企業(yè)集體所有制屬性原則,以企業(yè)和職工個人繳費為主,政府給予適當支持。

        二、適用范圍和對象

        (一)適用范圍

        1.在工商行政管理部門登記注冊,企業(yè)性質(zhì)為集體所有制的企業(yè);

        2.有主辦單位且主辦單位是國有企業(yè),并依附于主要國有企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè);

        3.以安置回城知識青年和國有企業(yè)職工子女就業(yè)為主要目的的企業(yè)。

        (二)適用對象

        符合上述條件的廠辦大集體企業(yè)職工(含已超過法定退休年齡人員)。

        三、基本政策

        (一)欠繳基本養(yǎng)老保險費的廠辦大集體企業(yè)(以下簡稱欠費企業(yè)),有足額繳費能力的,其資金應首先用于補繳企業(yè)欠費,職工個人欠費部分由職工個人一次性足額補繳。

        (二)欠費企業(yè)一次性足額補繳確有困難的,經(jīng)企業(yè)申報,企業(yè)主管部門確認,國資委界定,社保經(jīng)辦機構(gòu)審核,人社、財政部門批準(以下簡稱經(jīng)相關(guān)部門認定),除企業(yè)欠費中應劃入職工養(yǎng)老保險個人賬戶部分外,可一次性補繳50%以上,職工個人欠費部分由職工個人一次性足額補繳,其余部分由同級政府承債。

        (三)欠費企業(yè)確無能力補繳欠費的,由企業(yè)申報,經(jīng)相關(guān)部門認定后,其職工可從欠費之日起,按照個體勞動者政策補繳養(yǎng)老保險費,接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

        (四)欠費企業(yè)的漏保職工,從本人應參加基本養(yǎng)老保險時間算起,由企業(yè)和個人按各年度繳費比例補繳欠費;企業(yè)確無能力補繳欠費的,漏保職工可從本人應參保之月起,按照個體勞動者政策補繳養(yǎng)老保險費,接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

        (五)未參保廠辦大集體企業(yè),不再納入企業(yè)繳費。其在職職工可按個體勞動者政策,從本人應參保時間補繳基本養(yǎng)老保險費。

        (六)企業(yè)確無能力補繳欠費(包括未參保企業(yè)),其在職職工(包括截止2010年底已經(jīng)辦理了退休手續(xù)的人員)代企業(yè)補繳欠費或按規(guī)定以個體勞動者身份繳納養(yǎng)老保險費到2010年底的,政府給予每人一次性社會保險補貼最高不超過4000元。

        其中,上述在職職工和已退休人員繳費額度大于或等于8000元的,政府給予一次性社會保險補貼4000元,繳費額度小于8000元的,按其實際繳費額度的50%,政府給予一次性社會保險補貼。

        在職職工和已達到退休年齡人員確無能力補繳養(yǎng)老保險費的,經(jīng)審核確認后按相關(guān)規(guī)定政府給予貸款貼息。

        (七)企業(yè)確無能力補繳欠費,2011年1月1日前達到法定退休年齡并符合規(guī)定條件的人員,也可按《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險辦法(試行)》(吉政辦發(fā)〔2009〕57號)文件規(guī)定參保;未參保企業(yè),2011年1月1日前達到法定退休年齡并符合規(guī)定條件的人員,應按《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險辦法(試行)》(吉政辦發(fā)〔2009〕57號)文件規(guī)定參保。上述參保人員比照第(六)條辦法和標準,政府給予每人一次性社會保險補貼。

        (八)廠辦大集體企業(yè)和職工補繳基本養(yǎng)老保險欠費緩收滯納金;職工按照個體勞動者政策補繳基本養(yǎng)老保險費,接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系,原符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;本方案下發(fā)前已辦理參保繳費職工不能重新按此政策計算繳費;參加我市廠辦大集體改革試點的企業(yè)和職工,可按規(guī)定享受企業(yè)欠費政府承債或一次性社會保險補貼政策。

        (九)達到或超過法定退休年齡人員補繳養(yǎng)老保險費并符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇條件的,基本養(yǎng)老金按本人到達法定退休年齡時的條件核定,享受到達法定退休年齡之后企業(yè)退休人員待遇調(diào)整政策,從補齊養(yǎng)老保險費的下月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,不補發(fā)。

        (十)廠辦大集體改革的基準時間為2005年12月31日,除本方案明確規(guī)定的時間外,其他如欠費核算、承債時間、漏保職工在崗時間等,均以2005年12月31日為基準。

        (十一)政府制定承債資金償還計劃,妥善安排償還資金。承債企業(yè)職工辦理退休和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時,政府承債部分應先予償還。

        (十二)廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險后,企業(yè)剩余國有資產(chǎn)變現(xiàn),可用于支付企業(yè)改革職工相關(guān)債權(quán),結(jié)余部分上繳國投公司。

        (十三)本方案適用市屬廠辦大集體企業(yè)和職工。

        四、時間安排

        廠辦大集體企業(yè)和職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系工作,自2011年6月1日起至12月31日結(jié)束。

        五、工作要求

        (一)提高認識,加強領(lǐng)導。解決好廠辦大集體企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系,是加快推進廠辦大集體改革的關(guān)鍵性工作,關(guān)系到社會保障制度的進一步完善,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。市政府成立由分管副市長任組長,市人社局、市財政局、市國資委、市社保局主要領(lǐng)導任副組長的廠辦大集體職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,設在市人社局。

        (二)明確職責,合力推進。廠辦大集體職工接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,各相關(guān)部門要各司其職,全力推進。市人社局負責組織協(xié)調(diào)、職工身份認定和政策宣傳工作;市財政局負責資金籌集、支付和承債工作;市國資委負責廠辦大集體企業(yè)性質(zhì)界定和有無能力補繳欠費的認定牽頭工作;市社保局負責核算企業(yè)和職工個人欠費情況、收繳欠費和貼息貸款工作;企業(yè)主管部門負責具體實施工作。

        (三)強化宣傳,輿論引導。要加強輿論引導,充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊等各種宣傳媒體作用,采取深入企業(yè)宣講政策、召開職工座談會、現(xiàn)場解答疑問等宣傳方式,使廠辦大集體企業(yè)職工了解和掌握政策要點,積極配合做好這項工作。

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