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      2. 四十歲買(mǎi)什么保險好?

        養老保險金

        來(lái)源:360百科

        辦法

        養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:

        1、按月領(lǐng)取按規定計發(fā)的基本養老金,直至死亡。

        基本養老金的計算公式如下:

        基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

        2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發(fā)放,直至供養直系親屬死亡。

        注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關(guān)文件規定,凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時(shí),其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時(shí)間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時(shí)間,按每滿(mǎn)12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費年度計算,不滿(mǎn)12個(gè)月不計算)

        計算

        國家特殊津貼獲得者養老金

        參加市城鎮企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實(shí)際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿(mǎn)15年以上的,按月計發(fā)基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時(shí)的養老金由兩部分組成:

        養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

        個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

        注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

        在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數,個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無(wú)論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長(cháng),養老金就會(huì )越高。養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇,即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完,仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā),況且,個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

        例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

        累計繳費年限為15年時(shí),

        個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí),基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

        個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí),基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

        個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí),基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

        累計繳費年限為40年時(shí),

        個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí),基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

        個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí),基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

        個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí),基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

        個(gè)人養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷139

        注意事項

        養老保險金不能一次性領(lǐng)取

        2010年10月25日全國人大常委會(huì )進(jìn)行第四次審議的社會(huì )保險法草案規定,社會(huì )保險基金不得挪作其他用途。

        一些全國人大常委會(huì )委員、代表提出,目前社會(huì )保險基金累積結存數額較大,又比較分散,為了保障基金安全,應當嚴格規范,加強監管。全國人大代表劉曉武建議,要理順社會(huì )保險基金的監管體制,建立相對獨立的代表三方利益的監管機構,增加在有關(guān)運行中由于不當行為給基金造成損失的法律責任。全國人大常委會(huì )委員呂薇則提出,對社會(huì )保險基金不僅要加強內部監督,還要加強外部監督。

        為此,這次審議的社會(huì )保險法草案增加規定,社會(huì )保險基金不得違規投資運營(yíng),不得用于平衡其他政府預算,不得用于興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用,或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。

        明確養老保險轉移接續辦法

        全國人大常委會(huì )25日第四次審議的社會(huì )保險法草案進(jìn)一步明確了社會(huì )養老保險的轉移接續辦法,參加基本養老保險的個(gè)人退休時(shí)累計繳費不足15年的,可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險。

        社會(huì )保險法草案三次審議稿規定,參加養老保險的個(gè)人,達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養老金;也可以領(lǐng)取一次性養老保險待遇。

        一些全國人大常委會(huì )委員、代表提出,養老保險的目的是保障退休人員的基本生活,一次性領(lǐng)取養老保險待遇起不到養老保障的作用,也不能體現社會(huì )公平,應當允許按照"多繳多得、少繳少得"的原則享受養老保險待遇。

        人力資源和社會(huì )保障部經(jīng)研究后提出,對于繳費不足十五年的,可以采取轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的辦法,解決其養老保障問(wèn)題。全國人大法律委員會(huì )經(jīng)同財政經(jīng)濟委員會(huì )、國務(wù)院法制辦、人力資源和社會(huì )保障部研究后認為,目前我國新型農村社會(huì )養老保險正在積極推進(jìn),城鎮居民社會(huì )養老保險也在許多地方開(kāi)始實(shí)施,一些地方已經(jīng)采取這種轉移接續辦法,效果是好的。

        因此,這次審議的社會(huì )保險法草案規定,參加基本養老保險的個(gè)人,達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足15年的,可以繳費至滿(mǎn)15年,按月領(lǐng)取基本養老金;也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險,按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。

        異地就醫費用結算制度

        全國人大常委會(huì )25日第四次審議的社會(huì )保險法草案對建立異地就醫醫療費用結算制度作出了明確規定。

        醫療保險關(guān)系的轉移接續一直是社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn),異地就醫難的問(wèn)題給退休后在異地居住的職工帶來(lái)很多不便。一些全國人大常委會(huì )委員提出,目前存在的異地就醫難問(wèn)題,其中的一個(gè)重要原因是異地就醫報銷(xiāo)醫療費難,影響了參保人員享受基本醫療保險待遇,應當予以規范。

        考慮到有關(guān)部門(mén)正在大力推進(jìn)基本醫療保險區域統籌,并建立異地協(xié)作機制,方便確需異地就醫參保人員的醫療費用結算,全國人大法律委員會(huì )經(jīng)同財政經(jīng)濟委員會(huì )和國務(wù)院法制辦、人力資源和社會(huì )保障部研究,建議社會(huì )保險法草案增加規定,社會(huì )保險行政部門(mén)和衛生行政部門(mén)應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

        在華工作外國人依法參加社保

        全國人大常委會(huì )25日第四次審議的社會(huì )保險法草案增加了在華工作外國人依法參加社會(huì )保險的規定。

        一些全國人大常委會(huì )委員、部門(mén)提出,近年來(lái),隨著(zhù)對外開(kāi)放的擴大,外國人在我國境內就業(yè)的情況有所增多,應當對我國境內就業(yè)的外國人參加社會(huì )保險作出規定,這也是國際上的通常做法。

        此次審議的社會(huì )保險法草案因此增加規定,明確外國人在中國境內就業(yè)的,參照社會(huì )保險法規定參加社會(huì )保險。

        缺口原因

        養老保險金出現缺口的原因[1] 如下:

        第一個(gè)現實(shí)原因就是,老齡化加劇。我國是一個(gè)人口大國,老齡化的逼近,讓養老保險支出日益增加。

        第二就是參保繳費標準難以提高,而退休人士的養老金標準也難以降低。

        第三個(gè)原因就是養老金本身的增值問(wèn)題。目前我們的市場(chǎng)在法制和法規方面有不是十分健全所以風(fēng)險的防范成為最大的難題。

        雖然養老金出現缺口,但是各方專(zhuān)家已經(jīng)在積極想辦法應對,相信通過(guò)大家的努力,完善養老制度體系,問(wèn)題可以迎刃而解。

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